托管班“难管生”沟通秘籍!巧用10个心理学效应,让孩子由“难驯”变“顺从”
托管班里,总有几个让老师头疼的孩子:你说东,他往西;批评两句,要么怼回来,要么闷头不吭声。其实,不是孩子 “故意对着干”,而是沟通...
托管班加盟学校校长需要知道的五大法律风险!
托管班加盟校的经营过程中要注意防范办学中各类的法律风险,给托管班加盟校区的长远发展带来不利影响。托管班加盟校区在经营中,注意防范以下几方面的法律风险:

一、学生人身伤害事故的风险
托管班加盟校区的学生,大都是6-12岁的未成年人。托管班加盟校区要承担的安全法律责任不同于公立学校。托管班加盟校区可以和保险公司进行合作,可以推出一种专门保障孩子在校外安全的保险,如果出现意外可获得高额赔付,特别适合校外办学机构。比如:晋级教育和中国平安联手推出新险种,为教育培训和托管机构师生安全保驾护航!
二、教育服务质量风险
有些托管班加盟校在招生宣传的时候有诸多承诺,如承诺师资无法到位,承诺学生成绩提高却未达标,都可能引发家长和学生对托管班加盟校的不满甚至责难。因此宣传的时候注意用词用语避免让自己陷入这种境地。

三、规章制度的合法性、有效性的风险
规章制度可以弥补劳动合同的不足,对老师的权利和义务做出更加详细界定。小学生托管班必须依照法律,制定出一套合法、正当、能大限度地保护本单位利益的规章制度。
四、知识产权风险
知识产权风险主要有两类:
一是著作权风险。有些托管班自己编制了培训教材、非智力课程等具有知识产权的著作,不会因使用其他课本而引发法律纠纷。
二是商标权风险。对于自己经营的托管班经营者而言,会涉及到滥用别人商标的问题。对于托管班加盟校而言,如果与托管班加盟品牌达成协议,则不存在这种风险。
五、退费风险
在学生缴费入学后,由于种种原因,一部分学生可能选择在中途退出学习。小学生他根本不是否应退还或部分退还已收的学费?能否不予退费?需要托管辅导班经营者根据现有法律法规,完善收退费制度,公平、公正地确定合约条款,可以有效地维护小学生托管班的合法权益。
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