2022年提高少儿托管中心续班率的四种方法?
6-12岁家庭的父母直接或间接地了解少儿托管中心对小学生发展的重要性,并有能力和希望给孩子更好的生活条件。这也是相当多的家庭会选择不同于老年人护理和保姆护理的新的托管方式送到托管中心进行集中护理和教育。这充分说明了留住学生的重要性,巩固老学生的直观体现就是所谓的续班率。那么提高少儿托管中心续班率的方法是什么呢?
JZY大讲堂为您带来:寒假增收之道!
课程主题:寒假增收之道
听课对象:所有人
课程时间:2020年12月15日8:40-10:20
内容介绍
寒假的脚步越来越近,但不是代表冬天来了,我们就该休息了,今年的疫情让我们耽误了春天,此时此刻也不容我们在做任何的耽搁。
这个寒假不再是我们休养生息的时候,而是我们想如何让晋级托管加盟校区加大盈利的时候,如何增收呢?我们会从八个方面进行阐述,八个方法保证增收,校区增加利润,员工增加收入。
过好这个冬天,腾飞在春天。
让我们一起走进这周二(15号)的YY课堂《寒假增收之道》
主讲老师:晋级教育副总裁 殷辉老师
6-12岁家庭的父母直接或间接地了解少儿托管中心对小学生发展的重要性,并有能力和希望给孩子更好的生活条件。这也是相当多的家庭会选择不同于老年人护理和保姆护理的新的托管方式送到托管中心进行集中护理和教育。这充分说明了留住学生的重要性,巩固老学生的直观体现就是所谓的续班率。那么提高少儿托管中心续班率的方法是什么呢?
来自安徽无为谢海林校长,做了6年的托管,他深知,托管绝非简单的接送、餐饮与作业辅导,陈旧模式亟待革新。于是在2023年10月1日-3日,参加...
柳州余先生申请获取加盟资
关于托管班老师工作,从不缺少理念,而且绝大多数托管班老师都很关爱自己的学生。不管主动还是被动,并不缺少敬业精神。但是,这些托管班老师需要的是管理方法。