突破自己,化茧成蝶,2022年晋鹰汇厦门站小学员杨锦东的成长故事
其次,在晋鹰汇,我懂得了时间的宝贵。在做撕纸游戏时,当我看着我的一生一点一点被撕掉,我有了急迫感,原来留给我学习的时间已经这么少,以前我觉得自己有大把大把的时间,时间都是自己的,爱怎么弄就怎么弄。可这一次,老师叫我们画的时间拼图,让我知道了每个人的时间都是有限的,你怎么样去用这个时间,就决定你的一生怎么样去度过。
看别人家托管班加盟校区的校长各个都是教育家,而你呢?
校长是课后托管班加盟校的领导者、指挥者和组织者,一个好校长就是一所好课后托管班。那么,一个托管班校长如何打造一所好课后托管班加盟校区呢?校长应该以教育家的思想引领托管班的发展,这样的课后托管班是当仁不让的好校长,这样的课后托管班加盟校校长要具备以下几种素质:
一、高站位
当一名好的课后托管班加盟校的校长,应该有更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟考虑问题,以发展的眼光谋划课后托管班加盟校区的未来。校长只有具备了大视野和大格局,才能将托管班品牌文化做大做强,才能产生核心文化的影响和效应。
二、细管理
“托管班无小事,事事皆教育”。强调的就是课后托管班管理要从细微处入手,让每一件“小事”都成为教育学生和促进教师发展的有效载体。

三、精教学
校长是课后托管班加盟校区发展的第一责任人,教学工作是课后托管班加盟校的中心工作,一个好校长应该是精通教学的校长。
四、重文化
文化即灵魂。身处一个课后托管班,感到一个课后托管班的独特之处,那是因为你感受到了这所课后托管班加盟校的文化。一名出色的校长,应把课后托管班文化建设作为一项事业去经营,作为一种日常工作常抓不懈,把自己的办学理念变成可操作的具体措施,一点一点地渗透进托管班的各项制度和规范中。
五、爱师生
在课后托管班加盟校区的管理中,校长应该是“爱”的表率。校长应该爱自己课后托管班的老师,自己课后托管班的学生。只有这样,老师才会爱学生,才会爱自己的课后托管班,才会爱自己的工作。
一个好校长需要炼就这样的本领才能管理一所好课后托管班,才能让课后托管班向良好的方向发展。

其次,在晋鹰汇,我懂得了时间的宝贵。在做撕纸游戏时,当我看着我的一生一点一点被撕掉,我有了急迫感,原来留给我学习的时间已经这么少,以前我觉得自己有大把大把的时间,时间都是自己的,爱怎么弄就怎么弄。可这一次,老师叫我们画的时间拼图,让我知道了每个人的时间都是有限的,你怎么样去用这个时间,就决定你的一生怎么样去度过。
中小学托管班是为了满足家长工作时间不同于学生上下课时间而设立的,其管理尤为重要。管理好托管班不仅能够保证学生的安全与规范学习秩序,同时也能够提升家长对该托管班的信任度。以下是几项管理妙招: 第一,制定科学的教育方案。托管班一般分为午托与晚托,教育方案应按照不同时段学生的需求制定,旨在促进其成长与发展。午托时间较短,相应的课程内容也应简易,而晚托时间较长,可以适当安排辅导作业、绘画、音乐等兴趣
随着疫情的逐渐消散,孩子们终将会放下电脑进入校园,那么在托管行业迅速发展的今天,您的托管班该如何提高自身的竞争力来得到家长以及...
管理好一家托管辅导班小窍门,主要是讲究每个细分的服务窍门,只有把细节服务做好,辅导班要善于把需要做的事情罗列出来,一对一的对应把每个细节点做好,那么管理起来就比较轻松了,一定要制定属于自己的管理系统流程,因为有了系统化的管理流程,操作起来就比较容易。