初创小白要办托管班机构,这样解决招生问题
怎样吸引父母和学生上门?可以通过免费活动,赠送学习资料、礼品、免费试托等活动邀请家长和学生上门。 找出父母上门的原因。有些来托管班的家长有这方面的需求,或者喜欢你的机构,或者基于对托管机构或者个别老师的认可,有些家长也来看看机构的礼物或者免费活动。 上门招待。父母来到托管机构后,机构必须有详细的接待流程,明确的分工。
一位晋级托管加盟校校长的五一手记《教育好自己的孩子是家长最重要的事业》
因为喜欢孩子,所以一直喜欢教师这个职业;因为想把自己的喜好做成事业,所以一直坚持做负责任的教师。
开学两个月,允许我将半学期的工作做一总结,我们主要从以下六管去发力:
①管好安全;安全是孩子的生命线,我们时时拧紧安全这根绳,开学前三天,所有老师都参加了晋级教育总部的安全培训,我们承诺,在晋级托管学堂不让孩子伤一根豪毛,每天接校,到校,送校三次点名,保证孩子一个都不落下。下雨天,那一字排开的雨衣,在校门外绝对是一道靓丽的风景。我们通过非智力开发课,时时提醒孩子注意自我保护。我们还与马路街社区、宋家洲派出所密切保持联系。作为一位父亲,我深知孩子是家庭的希望,祖国的花朵,国家的未来。只有在安全的前提下,我们的学习才有保障。
②管好学习;午托到校第一件事就是训练孩子的坐姿,站姿4分钟,再接下来开启我们的巜论语》午读,胡校长的专注力训练做得有声有色,深受家长喜欢,阅读训练,知识串讲以及好习惯课程,晚托的有声无音模式是晋级的一大亮点,家长时刻来,教室都是静悄悄的,保证孩子做到安心学习和写作业,针对晚托学有余力的孩子,我们单独布置了额外作业,我们深知,考试成绩就是校区的生命线,我们一手抓安全,一手抓成绩,期中考试晚托孩子成绩总体上有大幅上升,上升率达92、7%,五一前夕,富强团队的老师们还召开了期中总结会,针对基础薄弱孩子,我们在一边补基础的同时,也不放过当天作业的完成和当天知识的巩固。
③管生活;校区每餐提供三菜一汤,尽量一周不重样,针对家长们说的冷冻食品,4月份及时取消了鸡腿,并把食谱每周向家长公布,时刻欢迎家长提出宝贵意见,在餐桌上,我们提倡不浪费一粒粮食,吃完再加,提倡光盘行动,通过积分管理来杜绝挑食孩子,来到晋级托管一周,坚决没有挑食的孩子,在这一点上,得到家长们多次好评。
④管娱乐;晋级托管学堂的孩子是开心的,快乐的,幸福的,游戏课,课后舞蹈,好习惯课,都把课堂还给孩子,尽量释放孩子爱玩的天性。
⑤管品行;接校,送校路队一字排开,整齐划一,好的品行离不开团队,每天向老师,同学以及身边人问好,中午进校4分钟座姿站姿训练,品格在潜移默化中得到了锻炼。
⑥管健康;首先菜品的搭配营养,下雨天,鞋袜,衣服裤脚只要一有湿,两部电吹风同时开启,午托的孩子保证中午一小时午睡,起床后每天水果点心发放。晋级托管,比家还温暖,我们在践行我们的承诺。
两个月,校区举行了八大活动。
3月20日的野外大课堂,以孝文化为基调,万事孝为先,让孩子们在学到知识的同时,释放了孩子爱玩的天性。
3月26日晚7点,胡校长为家长送上了一堂主题为巜父母是孩子永不退休的班主任》家长会,给孩子最好的礼物莫过于给孩子健全的人格和智慧的大脑,这堂课重点帮助家长解决了有关教育孩子的困扰,家长同心,其利断金,教育就是一场老师,学生,家长的修行。
4月1日,我们为晋级教育宝贝举行了一场别开生面的生日会,目的是让“晋级托管,比家还温暖”更深入孩子心中,做有大爱的教育,我们一刻也没停过。
4月16日,北京晋级教育总部顶尖讲师团成员,方方老师为家长们送上了一堂培养学霸少年家长会,对如何培养孩子有了更多思考。
4月18日,晋级教育总裁窦昆先生亲临永州(来到偏远的四线城市还是第一次),为我们永州市区九家晋级托管学堂的家长送来了一堂“培养领袖少年,共筑幸福家庭”的主题演讲,为永州的家长送来了一场丰盛的精神大餐。
4月23日,世界读书日当天,校区举行了传统文化朗诵比赛,低年级朗诵《论语》,高年级朗诵《少年中国说》,让孩子们明白了永不放弃就能获得成功,也得到了家长们的一致好评,在家长们的大力支持下,接下来还会有我是文明小天使,包饺子大赛,包粽子大赛等一系列活动。
4月30日,胡校长又为家长们送上了一堂“激发学习兴趣,培养学霸少年”的主题演讲,强调了阅读的重要性,与家长达成了共识,对共同培养孩子达到了高度默契。
5月1日一9日,校区的小小厨神活动,为五一劳动节增添了一份乐趣,也为家校沟通架起了深度融合的桥梁。
当然,我们做的这些还远远不够,人无完人,金无足赤,我们也有缺点,有时老师在上课,手机关静音,打电话和发微信没及时接听和回复,还有很多做得不对的地方,在此向家长们深沉地说一声对不起。这次期中考试有些宝贝成绩略有退步(主要是午托学员),包括银象的学员,但我有信心,凭着我培养了三个学霸博士,只要小学六年跟着我,我在这里郑重承诺,孩子差不到哪里去。我也有能力和方法把孩子成绩提上去,摩亘大语文和书成练字高端品牌也引进到校区。托管、培训、一对一,三驾马车齐驱。
把一个学霸培养成学霸不算本事,把一个学渣培养成学霸才算本事,我们一定会还你一个不一样的学霸,时间或早或晚,只要我们一条心,没有战胜不了的困难。
不忘初心,砥砺前行,家校携手,共创美好未来。我们一起做晋级教育的No.1。
怎样吸引父母和学生上门?可以通过免费活动,赠送学习资料、礼品、免费试托等活动邀请家长和学生上门。 找出父母上门的原因。有些来托管班的家长有这方面的需求,或者喜欢你的机构,或者基于对托管机构或者个别老师的认可,有些家长也来看看机构的礼物或者免费活动。 上门招待。父母来到托管机构后,机构必须有详细的接待流程,明确的分工。
在人口结构变化与教育政策调整的双重背景下,托管行业正从“粗放式看护”向“精细化教育服务”转型。开办托管班需兼顾合规运营、服务品质与...
要想做好招生,前期调研是一切工作开展的基础。特别是新开办的托管班,开园前的调研尤为重要!托管班再次提醒各位准备开办托管班的投资人。市场调查都要调研些什么呢?如何真正有效解决托管班招生难题,加盟托管品牌怎么做?
随着对托管教育的愈加重视,小学生托管班作为一个刚性需求,托管班竞争也在不断加剧。托管班呈现两级分化,品牌化和特色化逐渐成为主流,办学条件差、师资差、无特色无品牌的托管班无法赢得生源,在激烈的市场竞争中逐渐会被淘汰。越来越多的投资人看到,做大做强是托管班发展的必然结果,要想扩大生源、提升托管班品质,不再每天为招生与教学问题发愁,最好的办法就是托管加盟具有丰富教学管理经验的成熟品牌,直接获得背后强大的