进步始于学习 价值驱动成功——客服专家莅临南宁晋级托管加盟校区，为校区增添新的力量！

2021年6月9日-12日，晋级教育专家白玲老师受邀前往晋级教育南宁托管加盟校进行客服指导。在四天的工作中，总部专家白玲老师梳理了托管加盟校团队目前工作的重点，针对性为团队进行培训和指导。

晋级教育南宁托管加盟校在2019年就加入晋级大家庭，由于相关团队有从事过幼儿园行业的基础，发展较为迅速，目前已经拥有明天，中兴，北湖三个校区。但在快速发展中，团队也存在一些问题。

晋级教育总部专家白玲老师在了解加盟校的需求和目前存在的问题后，首先着手对校区的团队进行强化培训。通过培训，提升团队老师们各方面的能力，包括如何与孩子有效沟通，如何发掘孩子兴趣、培养孩子习惯，以及如何招生、如何引流、如何宣传、如何邀约家长等等，在培训中，白玲老师结合相关案例，内容丰富详实同时生动有趣，受到老师们的欢迎。

其次，为了提升团队积极性，白玲老师还协助托管加盟校对建立健全相关制度，包括绩效考核、人员配比、学习激励等制度。通过制度的确立，提升老师们的积极性和主动性，让老师们从被动学习到主动学习，确保老师们的能力持续提升、团队健康逐步完善。

在上门指导指导期间，白玲老师手把手帮助托管加盟校梳理当地市场情况，帮助加盟校团队明确发展目标，使团队工作更有层次、更有效率。

同时总部专家帮助加盟校培训如何召开家长会，亲自示范指导加盟校老师们如何与家长沟通、如何提高家长续单率、如何向家长推荐晋级研学旅行产品等。老师们理论联系实践，在实操中增强了认知，大大提升了相关能力。

万丈高楼平地起，团队是一个集体成功的根基。通过团队能力认知的强化培训，南宁加盟校团队的精神面貌和业务水平都得到了提升，同时，白玲老师也鼓励大家在今后工作中要坚持学习充电，不断提升个人和团队的价值，驱动整个加盟校事业的腾飞。

晋级教育帮助托管加盟校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化，为未来可持续发展奠定良好基础，争取做到运营更全面，管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作，旨在让品牌更具影响力，让教学方法更先进，让师资团队更强大，致力于打造优质托管教育品牌！

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