开办小学生托管班的门槛很高吗?
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耕耘有时 收获已至 | 第43届中国托管教育高峰论坛厦门站圆满落幕
2021年6月18日-20日,第43届中国托管教育高峰论坛圆满落幕。来自全国各地的托管机构校长和投资人们齐聚美丽的东海之滨——厦门,共同学习,共同成长。在这三天二夜中,通过各大模块课程的深耕学习,让他们对将来信心倍增,晋级教育希望将今日他们所学转化成明日宝典,用努力和辛勤付出共同助力校区迅猛发展。
本次中国托管高峰论坛,由晋级教育专家讲师庄雪丽,邹霞老师全程主讲,白玲老师和马晓丽指导配合,深入学习了晋级教育专业课程,包含:众筹、免费、智能、联合、多元、代理、分销等新颖实用盈利模式;团队融合力、凝聚力、营销力、战斗力、核心力等综合能力提升;设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案,用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板等版块。
中国托管教育高峰论坛是由托管教育领军品牌晋级教育主办、以促进国内托管教育行业发展为目的的交流学习平台,之前已举办了42届。论坛的举办为国内托管教育机构的健康发展提供了有力的智力支持,得到了全国各地托管教育机构的广泛认可。
在三天两夜的课程中,参会校长和投资人们组成不同的团队,在晋级教育老师的指导下,深入学习了晋级专业课程,包含实用盈利模式、团队综合能力提升、薪酬方案制订、股权激励等版块。大家非常珍惜这次难得的学习机会,对老师讲的每一个知识点都做好笔记,在课后进行巩固和复习。议期间,作为东道主的晋级厦门校区陈秀校长向大家分享了自己的晋级之路,讲述了自己加入晋级大家庭的缘由,以及在晋级教育总部的帮助下,事业不断发展进步的历程。陈秀校长的真情分享,赢得了参会校长和投资人们的热烈掌声。
陈秀校长分享自己为什么选择晋级教育以及晋级带给她的收益
在股权激励课程,邹霞老师详细为大家讲解了设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案,用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板等相关内容。老师的授课结合实际案例深入浅出,许多校长和投资人们一直迷惑的问题,经过晋级教育专家老师的生动讲解,大家纷纷恍然大悟。同时,在授课过程中,大家积极提出问题,并给予解答和分析。
通过一系列的课程知识,参会人不但对内容加深了理解,而且纷纷根据自己学习到的知识,结合各自校区的情况,独立完成了各自校区的相关计划和方案,接受老师的点评和指导。
在晋级教育专家老师的鼓励下,参会人们上台分享自己的收获以及自己为校区制定的相关利润目标....赢得台下阵阵掌声。
除了学习和分享,在大会期间,还召开了一场《培养领袖少年,构筑幸福家庭》家长会,不仅为家长宣传了晋鹰汇,同时让观摩中的参会人们更加了解晋级研学旅行项目,从介绍到准备到流程。在会后,晋级教育专家还对家长会进行复盘,总结家长会中的收获和经验,发现家长会中存在遗漏和不足,确保大家在今后的家长会上吸收经验、避免遗漏,提升家长会的质量。
紧张的授课之余,老师们还带领大家开展了许多充满欢乐气息的团队游戏活动,在游戏中体会乐趣,感受晋级精神。
美好的时光总是短暂的,第43届中国托管教育高峰论坛厦门站在今日圆满闭幕!现场参会人都意犹未尽,纷纷表示希望今后有更多的学习和提升机会。老师们也对校长和投资人们给予寄语,希望大家在今后的托管加盟校区管理运营中,将学习到知识灵活运用,创造更多的价值。
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托管班加盟校的老师就需要做好学生的关怀并及时与家长保持沟通,分别来化解学生的不适应和家长的不放心。下午家长来接孩子的时候并与家长讲孩子在托管班的情况及时沟通。只要做好以上两方面,学生和家长会铁了心留在托管班。
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