少儿托管中心如何盈利选择哪个品牌加盟
在如此前所未有的历史机遇的推动下,分析了少儿托管行业面临的历史机遇:人口红利、社会刚性需求、市场机会、政策红利等。少儿托管如雨后春笋般涌现,给了想加入少儿托管的投资者更多样化的选择,也让他们感到困难。是自己开托管班还是选择托管加盟品牌?应该选择哪个少儿托管品牌?
关于暑假能不能开培训班的疑云,不仅笼罩在众多校外教育培训机构从业者的心头,相信也有一些家长关心这个问题。毕竟培训机构收钱跑路的消息并不鲜见,万一家长交钱报名了,培训机构突然不开了,办理退费多麻烦!
在6月15日教育部宣布成立校外教育培训机构监管司以后,关于暑假培训班的开办政策就成了关注重点。路透社的消息说:今年暑期停止一切线上线下的学科培训。新东方内部座谈消息说:今年暑假周六可以上课,周日不行(后来发声明辟谣否认)。“外电”和企业内部消息,并不等于官方消息,坐等官宣是一种痛苦的状态。

我的观点是:除非部分地区疫情反弹的原因,官方不会发文停开培训班。而且,在相当长时期内,都不会直接宣布取缔培训机构。
暑假是培训机构的业务高峰期,如果宣布今年暑假停止办班,几乎意味着宣布取缔培训机构。虽然取缔是最简单最有效的治理方式,但是过于粗暴,引起的经济和社会的震荡较大。如果能取缔早就宣布取缔了,官方肯定会选择软着陆、逐步减少、最后慢慢消失于街面。
如果宣布暑假停开,会在5月底6月初就要宣布,因为6月是教育培训机构招生的高峰期,这个时候,培训机构已经为暑期开班做了大量准备,一些家长已经交了学费、安排了孩子的暑假学习,突然停开的话,引起的麻烦不仅是培训机构内部,会波及到家长端。所以,这个时候没有宣布,应该是教育培训机构暑期开班问题不大了。

回到本文的标题:今年暑假能正常开班吗?我的答案又是否定的。能开班,但不会那么顺利,不会像往年一样正常。首先,招生宣传方面要低调、务实、严谨,不能像过去那样大张旗鼓了;然后,在课程设置方面要对照文件自查自纠,不要违反规定;再者,在上课时长、作业布置等方面也要防止踩红线;最后,需要提醒的是,今年暑假开办培训班的各位,随时做好迎接检查的准备。
今年暑假应该是检查最密集、最严格的时候,监管司成立,从上到下要烧三把火,暑假是培训高潮,查问题容易“查有所获”。前不久国家和一些地方的市场监管局对培训机构开出的高额罚单,也让更多执法单位有了处罚案例。平时双休日的培训,恰逢体制内检查人员休息日,可能没那么认真,但是到了暑假,就是他们的工作日,有的是精力搞检查、下处罚。所以,今年暑假的校外教育培训行业,将迎来真正的严打时分。
事已至此,暑期培训班如果实在要开的话,低调、再低调吧!
在如此前所未有的历史机遇的推动下,分析了少儿托管行业面临的历史机遇:人口红利、社会刚性需求、市场机会、政策红利等。少儿托管如雨后春笋般涌现,给了想加入少儿托管的投资者更多样化的选择,也让他们感到困难。是自己开托管班还是选择托管加盟品牌?应该选择哪个少儿托管品牌?
我们都知道,校长是一个小学生托管班加盟机构的灵魂,创业不易,辛辛苦苦开培训机构,却在这样那样的不注意的地方做不好导致机构开不好,所以作为校长,一定要学会运营管理,了解机构,避免一些没必要的错误,那么,校长要注意哪些问题,才能让机构越做越好呢?又有哪些雷区,是千万不能踩的!
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近年来,开托管班操作简单,投入成本小,一直被业内人士所看好,更是被众多创业者视为优选的加盟项目。但是对于自主创业的人来说,如果没有接触过托管行业,想开个托管班,却并不易。那么,新手在无经验的情况下,加盟好吗?加盟会有什么优势呢?