2022年创业为什么要选择学生托管加盟机构领域
近些年,关于学生托管机构的利好政策不断频发,在一定程度上也推动了学生托管机构趋势的发展。总的来说,学生托管机构趋势具有巨大的发展潜力,尽管在这种新的运营模式还处于初级阶段,托管创新模式定会在这个赛道中突出重围,彰显优势。那么普通投资者和创业者,该如何选择适合自己的行业?
关于暑假能不能开培训班的疑云,不仅笼罩在众多校外教育培训机构从业者的心头,相信也有一些家长关心这个问题。毕竟培训机构收钱跑路的消息并不鲜见,万一家长交钱报名了,培训机构突然不开了,办理退费多麻烦!
在6月15日教育部宣布成立校外教育培训机构监管司以后,关于暑假培训班的开办政策就成了关注重点。路透社的消息说:今年暑期停止一切线上线下的学科培训。新东方内部座谈消息说:今年暑假周六可以上课,周日不行(后来发声明辟谣否认)。“外电”和企业内部消息,并不等于官方消息,坐等官宣是一种痛苦的状态。

我的观点是:除非部分地区疫情反弹的原因,官方不会发文停开培训班。而且,在相当长时期内,都不会直接宣布取缔培训机构。
暑假是培训机构的业务高峰期,如果宣布今年暑假停止办班,几乎意味着宣布取缔培训机构。虽然取缔是最简单最有效的治理方式,但是过于粗暴,引起的经济和社会的震荡较大。如果能取缔早就宣布取缔了,官方肯定会选择软着陆、逐步减少、最后慢慢消失于街面。
如果宣布暑假停开,会在5月底6月初就要宣布,因为6月是教育培训机构招生的高峰期,这个时候,培训机构已经为暑期开班做了大量准备,一些家长已经交了学费、安排了孩子的暑假学习,突然停开的话,引起的麻烦不仅是培训机构内部,会波及到家长端。所以,这个时候没有宣布,应该是教育培训机构暑期开班问题不大了。

回到本文的标题:今年暑假能正常开班吗?我的答案又是否定的。能开班,但不会那么顺利,不会像往年一样正常。首先,招生宣传方面要低调、务实、严谨,不能像过去那样大张旗鼓了;然后,在课程设置方面要对照文件自查自纠,不要违反规定;再者,在上课时长、作业布置等方面也要防止踩红线;最后,需要提醒的是,今年暑假开办培训班的各位,随时做好迎接检查的准备。
今年暑假应该是检查最密集、最严格的时候,监管司成立,从上到下要烧三把火,暑假是培训高潮,查问题容易“查有所获”。前不久国家和一些地方的市场监管局对培训机构开出的高额罚单,也让更多执法单位有了处罚案例。平时双休日的培训,恰逢体制内检查人员休息日,可能没那么认真,但是到了暑假,就是他们的工作日,有的是精力搞检查、下处罚。所以,今年暑假的校外教育培训行业,将迎来真正的严打时分。
事已至此,暑期培训班如果实在要开的话,低调、再低调吧!
近些年,关于学生托管机构的利好政策不断频发,在一定程度上也推动了学生托管机构趋势的发展。总的来说,学生托管机构趋势具有巨大的发展潜力,尽管在这种新的运营模式还处于初级阶段,托管创新模式定会在这个赛道中突出重围,彰显优势。那么普通投资者和创业者,该如何选择适合自己的行业?
在晋鹰汇我觉得自己变得更加的独立了,没有妈妈在身边,所有的事情都要自己去完成,我自己洗衣服,晾衣服,自己梳头发,这一切我做起来越来越顺手了。
托管班加盟校的老师就需要做好学生的关怀并及时与家长保持沟通,分别来化解学生的不适应和家长的不放心。下午家长来接孩子的时候并与家长讲孩子在托管班的情况及时沟通。只要做好以上两方面,学生和家长会铁了心留在托管班。
针对诸多的托管加盟者而言,托管领域市场受欢迎,发展方向方式不可小觑,一旦加盟托管品牌,就能够获得的出乎意料的好处。因此,在诸多的领域中,加盟托管品牌是一个“能够赚钱”的领域,而且也是有发展前景的行业。