晋级之路 | 2020年晋级教育精彩瞬间之培训会
引领教育创业,助推托管升级,发展晋级教育大家庭新成员,总结十余年创业,推行模式创新,全员化招生课程全新亮相。台上横刀立马,唯我窦昆老师,高潮迭起尽在晋级教育培训会!
全方位大提升,优质校长晋级出品,第四期托管加盟校区校长特训营精彩回顾
2021年8月14日-15日,正是一年一度的中国情人节“七夕”,本是与家人爱人相聚的日子里,来自全国各地的晋级托管加盟校校长们却不远千里齐聚广西南宁,求知问道,展开为期两天一夜的第四期校区校长特训营。本次南宁站校区校长特训营由晋级教育张建华老师和邹霞老师担任主讲。

托管加盟校区校长特训营顾名思义旨在为员工搭建成长的平台,培养老师的统筹管理能力,让老师学会当校长,学会对员工日常的充电、学会对员工做思想工作,学会带领团队进行招生、续班、教学、开展活动,让执行校长的管理水平、业务能力取得飞跃性提升。
此前举办的前三期校区校长特训营,也受到了参会的校长们一致好评,许多校长返校后将学到的知识应用到实践中取得了较好的收效。
在校区校长的课程中,晋级教育老师分别为校长们带来了思维模块、招生管理模块、带班管理模块、财务模块、校务模块、事务管理模块等六大板块的课程。在晋级教育老师们的授课过程中,老师们在台上旁征博引,丰富多彩的案例让整个课堂气氛满满。
校长们也纷纷与老师进行互动,提出疑惑的问题或者回答老师提出的问题。在老师讲到精彩的部分时,大家还纷纷鼓掌表示感谢。同时,校长们还认真地把老师讲授的知识要点一一作了笔记,以便于课后进行巩固。

分享环节是校区校长特训营最重要的环节之一。参会校长们不乏有多年运营和管理经验的资深校长,在晋级讲师们的鼓励下,毫不怯场,主动分享自己在股权方面的经验和感受。
柳州晋级托管加盟校区胡小珊校长在分享中谈到自己的切身体会,在入股之后,她的工作机和私人机的使用时间达到10:1,心思几乎全部都放在工作上,凡事以工作为重!
作为第四次参加校区校长特训营的永州石群华校长表示自己来到校长特训营每一期都可以学到很多不一样的东西,在谈到入股时,她坦言自己是受益者,而她这一次来参加校长特训营,主要是因为在执行的过程中还是会有分歧,所以她需要不断到总部听课、找答案,思想行动才能一致。
年轻的湖州晋级托管加盟校区耿鹏飞校长,他表示自己托管加盟校区的老师们在入股以后他都学会了操心,学会主动关注校区收入,关注员工心理变化,这次老师们也是主动要求耿校长来这里学习,把总部最新思想带回去传达给大家。

在学习之余,校长特训营还穿插了一些调动气氛的游戏,比如晋级教育老师们带领大家“七夕”相聚南宁,“以爱为名”拉歌大赛;韦人仁校长为大家带来游戏“词语积累”,要求词语中带有“七”、“夕”的词语,让校长们头脑飞速转动;真人版“贪吃蛇”更让大家在欢声笑语中开始一天的学习。
在特训营最后一天,所有校长学员们还参加由主办方组织的统一考试,成绩合格者将颁发晋级托管加盟校区校长特训营结业证书。学习结束后,校长们还抓紧时间与晋级教育老师们讨论校区工作的落地实施,对校区的未来期待满怀。
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有人说,学生都留在校内参加课后服务了,校外托管怎么会有生源?这就是想当然了。教育部门关于课后服务的政策里,强调学校全覆盖,但并没有要求学生全覆盖。课后服务让家长们意识到了把孩子托管出去后自己的轻松,但是最终是否选择把孩子托管在学校,还是要看校内托管的质量。因为学校老师普遍不愿意参加课后服务,积极性不高,导致学校课后服务质量不高。孩子不能上培训班了,课后服务质量不高、时间满足不了家长的需求,这时候,
学习型假日帮助多,稳定团队效果好;线上课程齐上线,覆盖人群范围广;窦昆老师开抖音,传播教育新理念,校长家长都说好,品牌形象大提升;线下培训各地开,不收费用为大家,传授知识,找方法,战胜疫情有信心;专家上门创记录,奔赴各地得赞誉;深度合作结硕果,好习惯特训营全国开花!
如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营氛...