托管寒冬有点冷，中托盟助力学生托管机构展望春天

12月过半，往年的这个时段托管机构都是最热闹的时候，因为大多数机构都会忙碌着本学期孩子情况的总结汇报，以及更重要的来年续班和招生。但是2021年的12月却显得相当冷清。这种情况的出现，主要是源于疫情、双减、课后服务的多重影响。在这种情况下，托管机构关停了大半，即使是仍然运营中的托管机构大多数也是经营惨淡，无论是收入还是招生，都让机构投资人们疲惫不堪。

可以预见，在很长一段时间内，这样的状况还会继续持续，对于托管机构而言，将会越来越难：招生越来越难，业务越来越萎缩，收入越来越少。不少机构的老板纠结，到底是继续硬抗还是断臂止血。

其实，对于目前整体上处于颓势的教育行业来说，眼前的困境是由调整变化的教育形势与目前广泛应用的行业模式产生矛盾造成的。当托管机构的产品和服务无法适应当前教育模式的变化，当托管行业的发展无法满足国家、社会和家庭的多维度需求，这种艰难和阵痛便成了必然。

从另一个方面来看，托管行业的困境也是行业升级的一个必然。全国百万量级以上的托管机构，鱼龙混杂，有的服务质量差，有的消防意识淡薄，有的经营不规范或存在脏乱差等等，甚至孩子的安全都得不到保障。托管行业的洗牌，一定程度上直接淘汰了这些劣质的托管机构，淘汰了竞争能力弱的托管机构，而这些机构释放出来的市场，将成为培育出优质品牌托管机构的土壤。

同时，从国家政策层面来看，没有任何对于托管行业存在风险的政策出台，即使各省的相关规定通知出台，其目的也是确保机构的进一步规范。所有，对于托管机构来说，当下固然是最难的时候，但谁能熬下去，并且在熬的过程中顺利调整升级，满足了市场的需求、社会的需求，为家长和孩子提供了让他们满意的服务，当教育形势明朗稳定之后，这样的机构必然迎来更大的发展。

中托盟的使命就是带领托管机构在新形势下顺利实现调整升级，顺利推动整个中国托管教育行业的健康发展。

在中托盟，有专家团队为机构进行政策解读，让会员单位不再因为解读政策错误而导致风险发生；在中托盟，有含金量更高的十二大素质教育课程，满足家长和孩子的需求，同时还将持续推出更多更新的课程来应对市场；在中托盟，有低成本高收益的晋级专属研学体系，让会员单位在行业寒冬中仍然获得较高收益，保证机构健康发展；在中托盟，会员单位还可以通过学习线上线下课程，强化自身软实力，在团队建设等方面获得持续提升。

中托盟引导托管行业在行业寒冬力实现抱团取暖，让托管行业更健康规范，一同致力于行业的升级，共同展望新托管的春天。