中托盟为什么是“黑马”?为您揭秘内幕
校内课后服务虽然要求老师们自愿参加,但是课后服务毕竟是非盈利性质的,一定程度上延长了老师的工作时间。因此导致校内托管老师们的积极性普遍不高,最终校内课后服务的总体质量也不高。内容匮乏、质量一般的课后服务不能满足家长们的需求,这也迫使家长们去寻求校外托管。
心怀教育梦想,采撷一路芬芳,贵州省瓮安县有了首家中托盟托管!
喜报!喜报!贵州省瓮安县有了首家中托盟托管!刘作非校长从小一直对教育事业有着特殊的感情,为了圆满开办了一家托辅班,但由于国家政策和市场需求的转变,一直想转型托管。
经过对比和考察,认识到了晋级教育,先后购买了晋级课程来学习,提升校区的运营管理方法,在中托盟问世之际,果断引进中托盟托管!
她和中托盟托管,是如何结缘的?今天小编带你一起看看她的故事吧!以下是刘作非校长写下的“晋级自述”:
我叫刘作非,来自贵州省瓮安县,从小就一直羡慕老师这个职业,也对教育事业有着一份很特殊的情感。之前在乡村小学当了四年的代课老师,在幼儿园做了三年的幼教老师,喜欢与孩子们在一起玩,为了圆我的教师梦,于2016年开了一家托辅班一直经营到2021年,但由于国家政策和市场需求的转变,一直想转型托管。
2019年参加晋级中国行贵阳站,那时就感受到晋级有着一个强大的团队,那时候就想如果能跟着这样的团队走肯定没错,也是从那时起认识了晋级的天使老师——赵婷。在往后的日子里,也经常与天使老师交流,从2019年-2021年间,我先后购买了晋级的一些视频课,对于我的托辅班有了很大的帮助。在学习中感受到,如果想在托管行业立于不败之地,必须要不断学习给自己的托管班注于新鲜的血液。
经过多次考察对比,在2022年2月28日,终于决定加盟中托盟我相信跟着晋级的脚步走,一定没有问题。由晋级这样一个强大的团队带路,一定能把我的托管班办大办强,一定能让我们托管班的孩子享受到动手动脑给他们带来的乐趣,一定能把托管班的孩子们培养成高能人才,一定能让我们的家长朋友们认为,把孩子交给我们,他们可以更省心,更放心。
校内课后服务虽然要求老师们自愿参加,但是课后服务毕竟是非盈利性质的,一定程度上延长了老师的工作时间。因此导致校内托管老师们的积极性普遍不高,最终校内课后服务的总体质量也不高。内容匮乏、质量一般的课后服务不能满足家长们的需求,这也迫使家长们去寻求校外托管。
很多即将要启动小学生托管班项目或者有想从事托管教育行业的投资者在办学之初,一直在纠结托管班的选址问题,毕托管班的选址关乎托管班的生源问题。
来自河南商丘衡青校长,做了四年的小饭桌,被捆箍在传统托管固有的模式中,不仅忙碌也很辛苦,还看不到方向。 一次机缘巧合下,衡校长通过...
很多校长反映说,自己明明布置了要做的事,老师也愿意配合,看上去每天都很忙,但就是没有效果。这属于工作效率低,往往出现在新老师身上。如果排除了态度问题,那就要想想如何提升老师的能力了。那么,学生托管加盟校校长做好这些提高效率很简单?关键在于做好下面三点。