小学生托管班机构招生续班率的秘籍!
服务有两个方面,一是托管班教师的服务质量。二是托管班教师的专业素质。管理托管实际上是管理教师的责任感。教师需要对待孩子“亦师亦友”,既有老师的威严,又能让孩子们认真向老师学习,让孩子们感觉像朋友一样善良。教师与家长之间的沟通应真诚友好。我相信,做好以上两点,确保安全。真诚细致的服务将提高您托管班的声誉,从而提高更新率,使品牌在家长和孩子中口口相传,最终家喻户晓。
中托盟的一条短视频,在快手播放量达到250W+
3月13日,中托盟发布的一条短视频,在快手播放量达到250W+,点赞量4.9W+。究竟是一个什么样的视频,竟然一夜之间就火了呢?
下面跟着小编一起去看看吧!那些让托管老师很为难的事情

这个视频名叫“那些让托管老师很为难的事情”,里面讲述了这样一个故事:
琪琪的爸爸妈妈正在闹离婚,并且争夺孩子的抚养权。孩子奶奶专程交代中托盟托管的带班老师:“以后她妈妈要是来了,不要让琪琪跟妈妈见面,更不能让她妈妈把孩子带走。”
可是一次,经孩子爸爸同意,妈妈把琪琪接走了。结果等到晚上,琪琪奶奶来接孩子,发现孩子已经被妈妈接走了以后,瞬间就火了,在托管班跟老师大吵一架,“你不过是个看孩子的,有什么权利让她接走孩子呀!”
艺术来源于生活,这个故事虽然是翻拍的,但确实托管班真实发生的故事。
“天呐,我现在正在经历着,我爸我妈正在闹离婚。”
“我们幼儿园就有这样的,一模一样!”
“我小时候就是这样的。”
“跟当年我爸爸妈妈打官司一样!”
“是呀,现在四十多岁的我正在治愈曾经的那个受伤的童年”......
上至中年人士,下到上学的孩子,还有很多教育从业者,纷纷发出了自己的心声。

快手原视频下面网友评论↑↑↑
我想,这些评论者是第二个“琪琪”,第三个“琪琪”。这个视频唤起了他们儿时的记忆,从“琪琪”的身上看到了曾经的自己。之所以能上热门,确实是因为感同身受。
我们希望每个托管班都可以成为孩子的第二个“家”,这也是中托盟托管的办学初衷。
同样,随着这个短视频的爆火,中托盟托管已然是家喻户晓。
为什么中托盟一夜爆火?
这源于中托盟的背后有一支强大的总部团队,从前期的文案,到演出拍摄,再到剪辑,最后到各大媒体平台的运营,这些大量的投入,才小有所获。短视频的时代,靠的是团队作战,要的是精益求精,拼的是坚持到底!
哪有什么“一夜爆火”,不过是有人负重前行,厚积方能薄发,这就是品牌的力量,这就是团队的力量。
服务有两个方面,一是托管班教师的服务质量。二是托管班教师的专业素质。管理托管实际上是管理教师的责任感。教师需要对待孩子“亦师亦友”,既有老师的威严,又能让孩子们认真向老师学习,让孩子们感觉像朋友一样善良。教师与家长之间的沟通应真诚友好。我相信,做好以上两点,确保安全。真诚细致的服务将提高您托管班的声誉,从而提高更新率,使品牌在家长和孩子中口口相传,最终家喻户晓。
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为什么学生托管加盟品牌的生源不用发愁呢?通过上面的介绍,相信大家对于如何做好托管班机构生源问题一定有了了解,品牌托管的优势在于符合当下家长的需求,而且能够得到市场的认可。这也是为什么晋级托管能够在市场中一直成为众多家长和创业者选择的原因。