托管老师如何轻松管理学生?
托管机构老师管理的好并不是指孩子完全服从老师,而是孩子能够做到自律,服从集体规则。不论是什么年龄段,其实就是这三步,现在晋级托管学...
合作共赢开新局,转型发展携手行,湖南省长沙市芙蓉区有了首家中托盟!
喜报!喜报!湖南省长沙市芙蓉区有了首家中托盟!
邹欢校长一直有个教育梦,于是自己创办了一家托管班,管理的井井有条,家长也十分的认可,但是慢慢的也出现了一些问题,邹校长决定要走出去,学起来,在2018年,认识到了晋级教育,同时参加线下会议,被晋级的办学理念深深吸引,从此和晋级教育的缘分开始了,购买晋级的线上课程,和晋级一起学习,校区没有受到疫情影响,反而做的越来越好,期间也遇到了她的合作伙伴,两人一起决定要开办一所品牌托管,经过商量,就立即加盟中托盟托管!
她和中托盟托管,是如何结缘的?今天小编带你一起看看她的故事吧!以下是邹欢校长写下的“晋级自述”:

大家好,我叫邹欢,来自湖南省长沙市,我一直有一个教育梦,希望可以通过自己去改变更多的孩子,于是我创办了一家托管班,这家托管面积不大,但是我倾注了自己全部的心血,也获得了很多家长的认可,可是慢慢的我也感受到了自己的短板,没有标准化流程化的流程,不会团队打造,于是我决定走出来学习,2018年,我走进了晋级中国行的会场。晋级的团队,晋级的理念,深深地吸引了我,但是高昂的加盟费让我却步。
紧接着2019年底疫情来了,全国按下了暂停键,可是我发现晋级人并没有停止脚步,大量的线上学习开始出现了,于是我购买了晋级的全年jzy课程,跟着晋级一起学习,在疫情期间,我没有选择躺平,而是跟着有结果的人不断学习,所以疫情过后,我的校区生源上涨,我也做的越来越有感觉。
这个时候我遇到了我的合伙人张老师,我们俩一拍即合,校区在我俩的共同经营下已经满员,可是我知道这不是我们想要的,校区要发展,员工要成长空间,我们必须要扩大,必须要有品牌!
这个时候晋级中国行又来到了长沙,我再次走进晋级的会场,了解到了晋级新推出的第三品牌——中托盟托管,我知道这就是我想要的,在与合伙人张老师的沟通之后,我们决定加盟中托盟!
中托盟鲜明的特色,统一的品牌形象,我相信会为我们的托管校区插上飞翔的翅膀!
托管机构老师管理的好并不是指孩子完全服从老师,而是孩子能够做到自律,服从集体规则。不论是什么年龄段,其实就是这三步,现在晋级托管学...
晋级教育的电影《放学后》的片段触动了我内心,小学时我也曾被欺凌过,也主动找过班主任,可能当年的班主任经验不足,当时她对我是不管也不闻不问的。我常和闺蜜说,我的童年是黑白的。很幸运,我的初中、高中包括大学遇到的同学和老师都是友爱的小伙伴,也就慢慢把心中的疮疤愈合。
对于一些不熟悉少儿托管中心行业的投资者来说,这就像摸着石头过河一样;大多数投资者会了解多个品牌,比较他们的实力,并做出谨慎的选择。如何选择好的托管品牌?这些好的托管品牌有什么特点?
刘爸爸和老师关于报名校内托管的对话,到此结束了。这个故事充分说明:去年暑期校内托管,上头很积极,下头没兴趣,剃头挑子一头热,真正到校内享受托管服务的孩子,寥寥无几。今年暑假又要到了,可能类似的暑假校内托管文件又要发布了,能否落地,依然是个问号。