课外培训嫁接学生托管不得不说的四大好处
课外培训嫁接学生托管不得不说的四大好处培训班周一至周五的闲置,利润率不高实属必然。要想多赚钱,就要在提高场地、设施、人员等现有资源...
晋级托管窦昆暑期托管透视,暑期托管,选择校内还是校外?
暑假快到了,很多父母因为忙于工作,无暇照看孩子,同时又不希望孩子在家里单独待着,或者交给爷爷奶奶带着,担心孩子成天看电视、打游戏,养成坏毛病。给孩子选择一个放心的托管班,成了这段时间越来越多家长的心头大事。
一些校外托管机构已经提前开展宣传,让家长有点眼花缭乱,不知选择哪家好。不过也有一些家长不着急,认为学校可能推出暑期校内托管服务,到时候把孩子放在学校就行了。
先来说说校内托管吧。校内托管班的设立,确实帮助家长解决了孩子无人看管的问题,但是,我们不妨认真分析一下,校内托管班的特点:在孩子心目中,老师是高高在上、威严般地存在,平时孩子都在学校里,面对这样的教育,放假了如果还是这样,会不会违背了全世界学校设立寒暑假的初衷呢?有的孩子担小,不会的题也不敢举手询问老师;有的孩子不喜欢某一科的老师,或者对于某一学科不感兴趣,在校内托管,孩子们接触的还是一成不变的老师,依然还是这种状态,起不到利用假期查遗补漏的效果;老师精力有限,一个老师管多个学生,学习基础较差的孩子依旧得不到重视和关注;有的学生的学习兴趣会因为校内托管逐渐减弱,严重的还会产生厌学甚至厌世情绪。
再看看校外托管。在人们的印象中,大多数校外托管机构是这样的:单元楼里胡乱蹿,阿姨大妈都能干,接接孩子吃吃饭,写完作业就滚蛋。其实,这描述的是传统的小型托管机构,俗称“小饭桌”、“接送站”,成本低、收费低、功能少,更多的偏重于家政服务机构,而不是托管教育机构。
近年来,随着校外培训机构受到治理,学校周边的品牌托管教育机构逐渐增多,从外观形象和硬件设施上看,跟小饭桌已经大不相同。他们的从业人员都是大学毕业生,机构设置有自己的特色课程,有着自己的教育理念。目前国内处于龙头地位的托管品牌是晋级托管学堂,其独创的六管模式,几乎上升为品牌托管行业的标准。友妈帮托管是紧随其后的托管品牌,提出共享妈妈的新模式,发展速度也较快。最新爆红的托管品牌是“中托盟托管”,加盟费较低、总部服务线上化、嫁接素质教育课程,这样的特点很符合疫情后、双减下的市场环境,所以发展势头迅猛。
不过,如果单做暑假托管、寒假托管的话,专业品牌莫过于“晋小鹰假期托管班”了。假期托管跟平时周一到周五放学后的托管,区别还是很大的,时间更长,对安全管护的要求更高,对流程内容的设计要求也更高,要有足够的吸引力,才能让孩子愿意待在假期托管班一整天。每天的活动不能重样,才能保证孩子每天都愿意来。
晋小鹰假期托管班就做到了这一点,她在吸引孩子的第一个亮点,就是她的名称源自于央视热播动画片《小鹰晋级》,晋小鹰是其中的主人公,孩子们当然喜欢。晋小鹰在安全管理上标准非常严格。认真落实疫情防控各项要求,晨检午检体温表,酒精口罩消毒液,安全纪律小视频,天天样样不能少。实行封闭管理,强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,学生一天两次签到,学生严格执行请假制度,建立完善应急预案措施,牢牢守住安全底线,安全的环境,超大空间,打造安全优质的托管环境,还有健康保障,健康监测每日两测,并且有平安保险保驾护航,加上营养膳食,专业师资,特色课程,让孩子动静结合,学玩结合,家校结合,为假期的孩子们精心打造第二家庭、第二学校。
暑假来临,家长怎么给孩子选择假期托管班?其实,最重要的还是要看孩子的意愿。教育要以人为本,就是以学生为中心,只有孩子喜欢了,教育的效果才能达到。把孩子带到晋小鹰假期托管班试试吧,估计孩子看完、听完、体验完,就深深地爱上这里,拔不动脚步了。那么,家长也就真正放心了。
课外培训嫁接学生托管不得不说的四大好处培训班周一至周五的闲置,利润率不高实属必然。要想多赚钱,就要在提高场地、设施、人员等现有资源...
晋级托管学堂18年来深耕托管教育,把学生托管经验凝结成一整套提高孩子学习力的系统,把管理经验也汇聚成一套套有形的管理方针,为托管加盟伙伴提供与时俱进的管理方式和理念,手把手教导,是现在开托管比较适应托管生存环境的加盟选择。
对于托管班加盟者而言,一定要选择大的托管班加盟品牌,比如说晋级教育,这是一个以加盟者利益为出发点的品牌,有着十多年的发展历史,在发展中研发出了一系列独特的管理模式、招生模式等。
一个优秀的老师可以给托管班带来更多的学生,一旦有优秀的教师资源,托管班可以吸引家长的注意,著名的老师,也代表托管班本身的力量,家长更容易依赖,可以邀请优秀的老师,所以教学水平也有保障,家长会更愿意送孩子去托管班。 转介绍这是成本最低,最良性的一种方法。这是建立在良好的教学效果基础之上。如果课程质量足够好,老生带新生,家长和学生口碑传播,这样的方法一定最有效。要有一套体系,奖励和激励老生去宣传