没有开办托管班经验从托管班加盟品牌取经
孩子是一个家庭的希望,很多家长都非常重视对孩子教育的投入。可是,大多数父母忙于工作而疏忽了对孩子的教育,孩子放学后没有家长接,孩子放学后的安全问题成了社会难题。因此,催生了托管行业的诞生。当家长的时间与孩子的作息时间冲突的时候,家长多了一种选择,这样促使小学生托管成了刚性需求。
学习升级共促进,携手前行同发展,安徽省黄山市黄山区有了首家中托盟!
俞玲玲校长曾是一名辅导机构的老师,因为工作认真负责,得到家长们的一致好评,于是决定单独创业,开办了一家小饭桌。但随着竞争压力越来越大,光靠个人支撑是远远不行的,于是开始找寻合作伙伴,进行托管升级。但双减的来临,校区的生源出现流失,俞校长意识到原地踏步是走不远的,只有不断的学习,才不会被社会淘汰,于是通过网上咨询了解,与晋级总部老师取得了联系,经过沟通交流,对晋级教育十分认可,果断决定加入晋级这个大家庭,选择了晋级旗下第三品牌中托盟托管!

她和中托盟托管,是如何结缘的?今天小编带你一起看看她的故事吧!以下是俞玲玲校长写下的“晋级自述”:
我叫俞玲玲,来自安徽省黄山市黄山区。师范院校毕业的我,曾在乡下支教了两年。当时我们这个小县城刚刚开办了第一家辅导机构,暑假我去应聘当了辅导老师。我热爱这份工作,对孩子们细心负责,在教学管理方面有自己独到的见解,得到了孩子和家长们的一致好评,后来因为一些原因我决定自己出来创业。
2010年我在学校附近租了一间店面做起了小饭桌。因为我喜欢孩子,对孩子认真负责,口碑慢慢做出来了,生源也越来越好。小饭桌虽然可以解决孩子们的吃饭及写作业的问题,但条件毕竟是有限的。后来在小饭桌遍地开花的时候,我觉得光靠我一个人的力量来维持是远远不够的。于是我找到另外两家资质深厚,口碑很好的小饭桌,我们三家不谋而合,于是就有了现在的新博书托管。比较之前的小饭桌,我们的环境有了很大的改善,分班管理,老师的工作也相对轻松很多。

都说 “只有不断地进步,才不会被社会淘汰”。2021年9月份“双减”政策的落地,我们有一部分生源开始流失,我们意识到现在的托管模式如果不改变,终将会被淘汰。我们觉得要改变就必须要学习,于是我们想到了晋级这个品牌。其实我们关注晋级已经有两年了,这次通过和庄老师的沟通,对晋级有了更深入的了解,我们果断决定加入晋级这个大家庭。我们选择了晋级旗下的中托盟品牌托管,中托盟的理念是让孩子动手动脑动心,这正是我们需要的,我们和晋级就此结缘。
通过中托盟的线上课程的学习,我们找到了方向,我们开始做内部调整。老师们有了信心,孩子们也开心了不少。接下来我们还计划去总部学习,对托管进行整改。我相信在晋级的带领下,我们的校区会提高多个档次,我们一定会走的更远。我们也会努力践行中托盟的教育理念,打造动感托管,成为孩子的圆梦人!
孩子是一个家庭的希望,很多家长都非常重视对孩子教育的投入。可是,大多数父母忙于工作而疏忽了对孩子的教育,孩子放学后没有家长接,孩子放学后的安全问题成了社会难题。因此,催生了托管行业的诞生。当家长的时间与孩子的作息时间冲突的时候,家长多了一种选择,这样促使小学生托管成了刚性需求。
忙于工作,没有时间照顾小学生;小学生缺乏安全感,害怕生活,焦虑;请保姆照顾孩子,不用担心花钱...想想许多妈妈都会有上述困扰...所以如何为孩子选择一个高质量的课后托管班就显得尤为重要。 为孩子选择一个好的课后托管班是父母的责任。很多家长不知道从哪些方面来判断一个课后托管班的好坏。面对销售人员的演讲,父母也听到了云里雾里。 所以,什么样的机构才是高质量的课后托管班?
在晋级快乐学习动力营,孩子们除了每天的晨读和游玩,还会在老师的指导下,把当天的所见所感写成作文,记录自己感受最深的事物。
此外,对于大多数投资者来说,并不是每个投资者都很了解少儿托管中心加盟,更多的是与少儿托管中心行业的接触。加盟后,推广托管总部将为少儿托管中心加盟提供有效的资源和发展经验,您也有机会学习相应的管理方法和成熟的发展方向,这对初始托管中心起着非常重要的作用。同时,通过培训和学习,少儿托管中心加盟商可以掌握行业的核心技术和要点,不需要受他人的限制。在运营中,所有的教育资源都可以自由选择,教育成本也会降低,