这场暑期托管机构增收内训会,干货满满!
温暖的春风吹化了残雪,吹绿了树枝,吹蓝了天空,吹的小朋友笑迷了眼睛,笑弯了腰,在这个春暖花开的日子里,晋级教育为了帮助托管加盟校区开展《流浪地球》研学活动,在2023年4月15日-16日,在贵州安顺特此开展为期二天的《暑期增收内训会》从多层次、多角度研学活动进行观摩指导。
学习升级共促进,携手前行同发展,安徽省黄山市黄山区有了首家中托盟!
俞玲玲校长曾是一名辅导机构的老师,因为工作认真负责,得到家长们的一致好评,于是决定单独创业,开办了一家小饭桌。但随着竞争压力越来越大,光靠个人支撑是远远不行的,于是开始找寻合作伙伴,进行托管升级。但双减的来临,校区的生源出现流失,俞校长意识到原地踏步是走不远的,只有不断的学习,才不会被社会淘汰,于是通过网上咨询了解,与晋级总部老师取得了联系,经过沟通交流,对晋级教育十分认可,果断决定加入晋级这个大家庭,选择了晋级旗下第三品牌中托盟托管!

她和中托盟托管,是如何结缘的?今天小编带你一起看看她的故事吧!以下是俞玲玲校长写下的“晋级自述”:
我叫俞玲玲,来自安徽省黄山市黄山区。师范院校毕业的我,曾在乡下支教了两年。当时我们这个小县城刚刚开办了第一家辅导机构,暑假我去应聘当了辅导老师。我热爱这份工作,对孩子们细心负责,在教学管理方面有自己独到的见解,得到了孩子和家长们的一致好评,后来因为一些原因我决定自己出来创业。
2010年我在学校附近租了一间店面做起了小饭桌。因为我喜欢孩子,对孩子认真负责,口碑慢慢做出来了,生源也越来越好。小饭桌虽然可以解决孩子们的吃饭及写作业的问题,但条件毕竟是有限的。后来在小饭桌遍地开花的时候,我觉得光靠我一个人的力量来维持是远远不够的。于是我找到另外两家资质深厚,口碑很好的小饭桌,我们三家不谋而合,于是就有了现在的新博书托管。比较之前的小饭桌,我们的环境有了很大的改善,分班管理,老师的工作也相对轻松很多。

都说 “只有不断地进步,才不会被社会淘汰”。2021年9月份“双减”政策的落地,我们有一部分生源开始流失,我们意识到现在的托管模式如果不改变,终将会被淘汰。我们觉得要改变就必须要学习,于是我们想到了晋级这个品牌。其实我们关注晋级已经有两年了,这次通过和庄老师的沟通,对晋级有了更深入的了解,我们果断决定加入晋级这个大家庭。我们选择了晋级旗下的中托盟品牌托管,中托盟的理念是让孩子动手动脑动心,这正是我们需要的,我们和晋级就此结缘。
通过中托盟的线上课程的学习,我们找到了方向,我们开始做内部调整。老师们有了信心,孩子们也开心了不少。接下来我们还计划去总部学习,对托管进行整改。我相信在晋级的带领下,我们的校区会提高多个档次,我们一定会走的更远。我们也会努力践行中托盟的教育理念,打造动感托管,成为孩子的圆梦人!
温暖的春风吹化了残雪,吹绿了树枝,吹蓝了天空,吹的小朋友笑迷了眼睛,笑弯了腰,在这个春暖花开的日子里,晋级教育为了帮助托管加盟校区开展《流浪地球》研学活动,在2023年4月15日-16日,在贵州安顺特此开展为期二天的《暑期增收内训会》从多层次、多角度研学活动进行观摩指导。
如今,父母普遍忙于工作,孩子的接送已经成为一个大问题。孩子的作业没有指导,所以很多家长选择把孩子送到小学生托管班。就目前的情况来看,随着二胎政策的放开,学龄儿童越来越多,学生托管需求旺盛。 托管班不仅需要照顾孩子,还需要接孩子放学,为孩子提供餐饮保障。一些托管班还可以提供住宿问题,可以彻底照顾孩子的安全。要想更好的经营托管班,必须掌握以下托管班的管理方法。
终于在2022年初的时候,我遇到了中托盟托管,经过一次会议的了解,我对中托盟产生了极大的兴趣,在接下来的两个月里,我不断地和中托盟的客服老师沟通,了解到中托盟托管是晋级教育旗下的新品牌,晋级教育在托管行业已经发展了18年了,有一批多年教育经验的专家老师为全国一千多家加盟校做指导。也正是因为今年政策的变动,中托盟托管应运而生,也给我了一个转型的机会,我决定将幼儿园转型成为一家品牌托管,中托盟无疑是我
今天是第48期晋级精英教师特训营的第二天,依然是干货满满的一天,早上一开始我们进行了一场闭卷考试,考试只是检验一个人学习情况和学习态度的一种方式。打开试卷一看题目并没有觉得很难,草草的做完交卷,发现分数并不是很高,错了四题,后面对了答案之后才发现自己错的题目都是没审题粗心,这些通常出现在孩子身上的毛病也出现在了我的身上。