托管班加盟品牌的四大常规手段保障招生
面对当下激烈的竞争,寻求更有把握的突围之道才是实现高招生率的制胜法宝。晋级托管作为幼儿教育的领航者,已逐步发展成为新时期的儿童教育品牌。晋级托管在帮助托管加盟商做好开办基础工作的同时,还提供了更具市场竞争力和差异化的产品及服务,助力加盟托管班实现较高招生率和经营收益。
学习五大研学项目,一起展望托管加盟校区美好未来,晋小鹰新型研学营内训会今日圆满结束!
2022年8月20日-21日,《晋小鹰新型研学营内训会》在湖南长沙成功举办,两天一晚持续输出五大研学项目,从活动亮点到组织步骤,从流程安排到招生技巧,方方面面,面面俱全......让校长们不增加任何的固定投入,实现托管加盟校区利润的上升。
晋级教育专家团队提前一天抵达会场进行布置,以全新的精神面貌,干净整洁的会场迎接各位校长老师的到来。
8月20日,校长们提前抵达会场,正式第一天的学习,晋级教育专家团队将从活动亮点,组织步骤,流程安排,招生技巧等四大方面,着重介绍晋小鹰手拉手成长营,晋小鹰亲子活动营,晋小鹰职业体验日,晋小鹰财商开训练营以及晋小鹰周末独立营这五大项目,帮助校长们巧妙运用研学项目,达到续班增收。
首先来一场破冰小游戏让彼此融洽起来,通过团队建设,让校长们分组pk学习,让自身更清晰的目标。
下面有请晋级教育副总裁殷辉老师,带来精彩的晋小鹰少儿财商开发训练营课程,从现在市面上的财商开发课程出发,对比晋小鹰少儿财商开发训练营,我们市场大,需求大,后续利润十分可观,通过一个个的真实托管加盟校区游实际案例,让现场的校长们更加信服,受益匪浅。
下午,殷辉老师继续分享周末独立营课程,通过该活动加强对社会,对自然的认识,培养社会责任感;让家长看到孩子成长,更相信我们托管加盟校区,让托管加盟校区走上全新的发展之路,实现每个周末都能成为增收节点。
紧接着,刘珣老师闪亮登场,带来晋小鹰手拉手成长营课程,从活动亮点引发校长们思考,再到组织步骤和流程安排看到,这项活动的未来可观的利润,台下的各位校长,老师们积极参与起来,一起畅谈研学项目的未来。
除了带来研学项目之外,晚间,刘珣老师还为校长们分享了托管带班的新模式,从带班的情况出发,鼓励台下校长老师们畅所欲言,一起分享现在托管加盟校区的带班情况,分析现在带班的利与弊之后,针对现在的教育形式以及政策提出新型带班的模式。
第二天的课程精彩继续,校长老师们不仅学习到晋小鹰亲子活动营和晋小鹰职业体验日的研学活动系统内容,还在晋级专家老师的指导下,制定了托管加盟校区秋季研学目标,随着秋季学年度的到来,各个托管加盟校区也即将面临招生续班问题,秋季方案刻不容缓,具体应该怎么做?做什么?如何做?晋级专家团队也根据每个校长们现阶段情况给出了意见。
通过这两天一晚内训会的课程学习,各位校长和老师们学习到了秋季为托管加盟校区增添特色的五大项目,还对托管的新型模式有了新的见解,更加坚定了以后要跟着晋级走的决心,一定会实现秋季托管加盟校区满员,盈利多多。
面对当下激烈的竞争,寻求更有把握的突围之道才是实现高招生率的制胜法宝。晋级托管作为幼儿教育的领航者,已逐步发展成为新时期的儿童教育品牌。晋级托管在帮助托管加盟商做好开办基础工作的同时,还提供了更具市场竞争力和差异化的产品及服务,助力加盟托管班实现较高招生率和经营收益。
给家长留下安心印象。家长的满意和认可是辅导班能否长期运作的关键。在日常工作中,校外托管班的老师要与学生家长建立良好的关系,积极向他们征求校外托管班的建议,了解他们的需求,在日常教学工作中进行改进和创新,让家长放心,让家长满意。 2.制定规章制度 校外托管班的教师代表着我们的形象。作为与家长直接接触的一线教学人员,校外托管班的经营者在上岗前应制定管理制度和奖惩制度。当操作出现问题时,谦
做人,重要的是要时刻保持善良的本质,你善良,世界才宽阔,他人才宽容。真挚的友谊是人生最温暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的,在这个年龄一定要好好地珍惜它,用心去储存它。
了解的深度决定了他送孩子去你儿童托管中心的速度。在与家长沟通的过程中,你需要塑造儿童托管中心的价值,告诉家长他们不知道的托管背景知识,告诉家长如何更有效地享受你儿童托管中心的服务和教育。这里要特别注意结果,也就是父母能得到的结果和具体的结果,让对方明白你儿童托管中心的价值。