晋级托管窦昆暑期托管透视,孩子在家独处的七大风险
尤其是今年暑假,堪称史上第一个没有培训班的暑假,原来孩子上培训班的时段,今年估计也上不成了。于是,很多孩子放假期间只能“家里蹲”了。有老人的家庭,还能老人照看一下,没有老人的家庭,孩子将进入独自在家、自我管理的状态。可是,你知道吗?对于未成年的孩子来说,独自在家的各种风险,其实是很大的。
中托盟加盟校长“十宗最”【二】:创办托管最久的王梦校长
2022中托盟托管十宗最创办托管最久的王梦校长
王梦校长,早年毕业于师范学院,曾有丰富家教经验的他,在2007年创办当地第一家托辅机构。从那时开始计算,王校长涉足托管的时间已经长达15年了。在目前的中托盟加盟校长中,算是历史最久的。
这中间,王梦一度参加考试,进入公立学校,成为一名在编老师。身边人以为他会放弃托管了。然而,2014年,在公办学校顺风顺水的他,做出了一个让人吃惊的决定:辞去让人羡慕的工作,全力以赴投身于校外教育中。显然,他不是冲动,而是两厢比较、权衡利弊作出的决定。经过自己的努力,校区越来越壮大,从七八十人到两百多人,从三四百平方米到一千多平米,在当地也是名列前茅的托管机构。
双减政策出台,校区里的培训业务必须转型。经过考察学习,王梦认识到,要想适应政策发展,就要把原有的培训业务,转换成托管+素质教育,这样才能更好地服务孩子,而且才可能继续下去。有了这样的定位,牵手中托盟托管,成了他必然的选择。
加盟之后,王梦校长带着爱人和孩子,从遥远的云南西双版纳坐飞机辗转到武汉客服基地,参加为期五天四夜的中托盟内训会《品牌托管速成营》。
学成之后,刚好遇上9月开学季,王梦校长运用总部指导的引流方法,快速招生200多人,实现校区生源爆满。王总爱人邵校长负责校区老师团队管理,运用总部打造团队的方法,员工招生士气大涨,PK机制极大激发了员工士气。
夫妻二人乐开花。2022年11月,王梦校长再次邀请总部专家上门为校区老师做师训,周末两天的师训,让老师们再次深入学习品牌托管的招生、带班、家校沟通、素质教育、研学旅行等课程如何落地。2022年底,王校长在景洪再次拿下一个近700平的校区,积极扩张第二家分校,目前装修进度顺利,预计将在2023年春季正式开业。
2023年,托管行业将会迎来新的机遇和挑战,相信在总部扶持下,加之王总16年的教育创业经验,两家校区一定可以生源爆满,帮助更多的家长和孩子,做孩子成长路上的圆梦人!
尤其是今年暑假,堪称史上第一个没有培训班的暑假,原来孩子上培训班的时段,今年估计也上不成了。于是,很多孩子放假期间只能“家里蹲”了。有老人的家庭,还能老人照看一下,没有老人的家庭,孩子将进入独自在家、自我管理的状态。可是,你知道吗?对于未成年的孩子来说,独自在家的各种风险,其实是很大的。
小学生托管班作为教育行业的一项有发展前途的“工程项目”,伴随着父母对孩子教育的高度重视,愈来愈遭受很多创业者的关心。特别是随着家长对于托管需求的变化,品牌托管成为了新宠。所以,很多创业者选择加盟学生托管品牌,以此来快速进入托管市场。
所以,托管要想自己的小学生托管班机构在暑假的招生工作中能够变得轻松、容易。那么,加盟托管品牌,借助品牌托管的运营经验就是关键。做好托管班加盟机构,帮助家长提高学生成绩是关键,只有解决招生问题,才能得到更好的收益。
在托管行业,系统化是托管班运营成功的重要指标。托管班要实现标准化运行,逐步形成标准化的业务标准。标准化在于过程中的每一个环节,也在于标准化的运行阶段。只有有了标准化的运行机制,托管班才能有不断发展的动力。