托管班业内人士呕心整理,加盟教育机构你一定要注意
如果你成功规避了这些问题,那么恭喜你进入加盟的关键一步,如何选择托管班加盟机构,总结出重要的三点经验分享给大家:
学生托管4.0时代到来,之政策形势趋势
要想进入托管4.0时代,必须先要搞懂托管4.0到底是什么?作为托管行业开创者、引领者,晋级总部研发团队经过深入研讨,通过以下七个汉字进行解读,分别是“势、市、事、视、师、识、史”,读音都是shi。
请认真读一读,品一品,说的是不是?天下大势,浩浩汤汤;顺我者昌,逆我者亡!
三年来,经历疫情防控、培训治理、课后服务等一系列新政落地,校外托管行业面临重大机遇和挑战。
重大机遇是:
学科培训大势已去,大树已倒,原本如小草般生长的托管机构,被推上前台;
校内课后服务的推行,极大提升了家长将孩子送托管的意愿,让社会对托管行业的公众认知,从看不见、瞧不起,到试试看,再到离不了,有些地方甚至是报不上;
校外托管作为居民服务业的一个门类,交由市场监管部门管理,无需办理办学许可证,大大降低了办证门槛,轻松获得合法身份;
国家正千方百计拉动经济,民营经济更受重视,服务业是发展内循环的重点领域,托管服务具有民生、刚需、高频特点,会被重点鼓励;……,……
重大挑战是:
传说中的报复性消费没有到来,家长普遍捂紧钱袋子,带来招生难、收费难;
一些地方严打培训,校外托管机构夹私货办培训的做法被叫停,导致利润下滑,与此同时,一些地方培训死灰复燃,暗中分流了托管消费;
单一化经营、同质化竞争,低投入、低收费、低工资、低素质员工、低品质、差口碑、高风险,让众多托管机构陷入死循环;
即便生源不愁,也会愁老师,大学毕业生不是在考公考编考研考教资的岸上,就是在考……的路上,还有一些人干脆躺平,沦为啃老族,托管老师招不来、用不成、留不住的难题加剧。
其实,无论哪个行业,只要还能称之为行业,从来都是:机遇和挑战并存,希望和困难同在。你必须做到,永远相信未来一定很美好,机遇一定大于挑战。
来到第59届中国托管教育高峰论坛,为你解读校外教育、校外托管行业的政策,指点办证迷津,如何应对五花八门的地方土政策,看清未来行业发展的趋势,增强前行的正能量。
如果你成功规避了这些问题,那么恭喜你进入加盟的关键一步,如何选择托管班加盟机构,总结出重要的三点经验分享给大家:
目前托管教育市场需求量很大,开设小学课后托管班前景很大。孩子的上下学时间总是和父母的工作时间矛盾。父母忙于工作,不能腾出时间陪孩子学习,也不能按时接送孩子。所以很多家长会给孩子报一个靠谱的小学生托管班,这样可以解决孩子的人身安全和课程辅导问题。 随着近年来二胎政策的开放,相信会有更多的孩子和家长需要托管所,所以托管班的前景市场非常可观,托管行业的投资热度也会不断提升。 托管班的主要收入
校外托管作为学校家庭之外孩子的第三个归宿。托管餐如何做到让孩子吃得开心,家长放心?什么样的工资制度,可以激发厨师的工作责任心和积极性?托管班食谱如何设计,才能科学营养,让学生食欲大增?学员就餐时的安全和纪律如何保障?如何培养孩子饮食好习惯,告别小叼嘴?
今天仍然学习了晋级教育窦昆老师的人生自述,主题是“当我彻底放下面子的时候,最终挽回了什么”,成年人的世界没有那么容易,可能面子对于比较年轻的群体来说极为重要