托管班管理,托管加盟校区老师薪酬体系四大原则
薪酬体系是托管班管理中一大难事,但在薪酬制定方面校长会出现很大的误区,这是托管校长们常头疼之事。小编今天为你分享托管老师薪酬体系四大原则,希望可以帮助到你。
2023年8月27日-28日,品牌托管师训会在山西长治成功举行,本次师训会为老师们准备了干货满满的学习内容,从校区带班管理到招生技巧,从家校沟通到咨询接待,从学习托管理念到问题梳理,每一位参会老师都热情饱满、积极投入学习,为师训会增添了无限精彩。
精 彩 回 顾
晋级总部专家白玲老师和刘玲霞老师全程授课,通过二天的指导培训,让受训老师建立晋级托管事业心,打通托管老师招生思想,了解晋级素质课程各科特色,掌握晋级招生方案,素质课程招生话术以及咨询接待流程,学习晋级托管备课方法和家校沟通技巧。
晋级总部专家白玲老师授课
每节课都是干货满满,让校长和老师们学的津津有味,笔记记了一本又一本,课堂氛围十分浓烈,台上台下互动频繁,甚至还就自己感兴趣的内容与晋级讲师进行课后沟通。
白玲老师随机提问
受训老师认真记笔记,学习状态真棒
学习之后,学以致用,进行理论和实践的碰撞,老师们埋头认真罗列校区午托晚托流程。
另外还有老师精彩分享,说出学习感受,提出自己的不足,完善自己以后得工作,制定工作目标。
每位老师在学习的过程中都保持着高涨的热情和求知若渴的心态,通过积极的互动与交流,圆满达成了预期的学习效果,获得结业合格证,满载而归。
他们的满意就是对我们对大的鼓励,带走的知识技能就是对我们最大的信任,我们会把更好的师训会带给大家,期待下次相见~
看长治站老师们的学习收获
薪酬体系是托管班管理中一大难事,但在薪酬制定方面校长会出现很大的误区,这是托管校长们常头疼之事。小编今天为你分享托管老师薪酬体系四大原则,希望可以帮助到你。
捐书仪式上,毕志伦希望孩子们多读书,读好书,好好读书,树立“走出大山,有所作为,回报家乡”的远大志向,刻苦学习,实现梦想。北京晋级教育有限公司董事长、总裁窦昆讲述了自己通过努力学习,从一个农村孩子奋斗到拥有自己公司的经历,并表示从今年起,设立“后山书院晋级读书奖”,公司会在每年世界读书日上,表彰奖励十位爱读书、读好书的学生。
不是外行干掉内行,是趋势干掉规模!先进的取代落后的!在信息大爆炸时代你干了什么?颠覆时代有多可怕,你知道吗? 马云说:有了电,你还在烧煤,你不愿意用,不能怪别人享受了更便捷的东西,不是电不好,不是互联网不好,是自己不愿意接受新事物的心态不好,才导致自己落后!
对于创业者来说,校外托管班加盟是一个很好的经营模式。由于家长对于孩子的教育是非常重视的,因此提供一种专业化的教育服务,托管班的市场需求一直都很大。通过加盟托管班,可以分享品牌优势和技术经验,大幅度降低自身创业的风险。同时,托管班加盟还可以获得更多的市场信息和市场资源,提高创业成功率。