双减政策之后,为什么校外托管班成为转型趋势
父母工作很忙,没有多余的时间的时间来培养自己。下班后,他们的心是多余的,但力量是不够的。因此,如何开办托管班应运而生。儿童能力、个性和习惯的多样化决定了需求的多样化。这些个性化、多样化的教育需求需要社会教学资源与学校教育更恰当地合作,共同满足和解决。 校外托管班是刚性需求的真实存在。随着双职工家庭的增加,家长无法在课后接送孩子,课后学习困难难以得到启发和指导惯、学习能力和学习兴趣缺乏系统有效的跟
2024年6月15日-17日,第112届和113届托管论坛同时在厦门、阜阳火爆开启!来自五湖四海近百名教育从业者以及投资人齐聚两地。两场论坛为期3天2夜,针对托管各大模块课程的深耕学习,晋级用20年来的办学经验,帮助参会人们少走弯路,助力2024年校区迅猛发展。
两场托管论坛干货满满!亲临厦门论坛现场带来当前托管行业十大热点问题!另外还有晋级专家团队张建华老师、郭焕老师、殷辉老师、邹霞老师、肖甜老师、刘珣老师、龚志艳老师、吴雪娇老师、周晶老师和马晓丽老师指导授课,主讲课程有托管行业走势分析、新型4.0托管时代、4.0版托管流程全揭秘、新型满员招生方案、托管盈利新模式、团队打造新系统、续班百分百、社区托管开办等精彩实操内容,为校区暑秋发展助力!为校区做大做强铺路!
专家们在现场授课过程中引经据典、旁征博引,通过多个生动形象的校区经典案例,把深奥刻板的理论知识,变得通俗易懂且幽默有趣,引起了参会校长们的强烈共鸣,让整个论坛大厅不时就会响起热烈的掌声和叫好声。
学以致用才能学有所思、学有所想、学有所成,大会现场学中玩,玩中学,讲师与台下校长们互动频繁、积极参与、踊跃表现,气氛热烈。
现场不光有满满的办学干货,还有来自晋级加盟校长精彩分享,他们把自身成功的教学经验悉数奉上,把从总部学到知识吸收落地,让与会人们少走弯路。
浙江湖州孙海校长分享:做培训加小饭桌很多年,做的很苦很累,2019年国庆期间带着爱人来到郑州论坛学习,这几年不仅我自己在窦昆老师不断点拨下越来越放大格局,团队越来越好,我的两个女儿通过在晋级参加各种研学活动也越来越优秀,在总部的指导下我们开办各种活动,链接大公司,希望大家也通过晋级的学习指导也能够越来越好。
青海西宁曲德生校长分享,加盟晋级后就爆发了疫情,我们跟着总部不停步,培训员工,疫情放开后生源一下子达到110多人,后来全托涨价到2880元/月,利润比以前更高了,窦昆老师说做托管不赚托管的钱,我们除了托管,还赚研学的钱,一天的研学活动净利润也可以达到一两万,我们还做暑假研学旅行,欢迎大家加入晋级,一起做大做强。
厦门中托盟曲东方校长分享,自己原本做艺术培训吉他班,受到疫情影响艺术培训不是刚需。在网上偶然的机会遇见晋级,去年年5月参加武汉站托管论坛,毅然决然加入中托盟。按着总部方法,找场地,试营业,开业初期总总部的方案校区满员,当天晚上临时增加床位还拒绝了不少家长上门的家长,学员家长也在我们托管餐就餐为我们在班级群宣传招生,有了总部研学增收每月举办。
第112-113届托管论坛圆满结束!
通过三天两夜的交流分享,精彩不断,
带给与会嘉宾们无穷收获。
在本次论坛,
曾经覆盖在参会认头上的迷茫和阴霾
被晋级驱散一空,
让托管人们充满了对未来的期待和向往。
父母工作很忙,没有多余的时间的时间来培养自己。下班后,他们的心是多余的,但力量是不够的。因此,如何开办托管班应运而生。儿童能力、个性和习惯的多样化决定了需求的多样化。这些个性化、多样化的教育需求需要社会教学资源与学校教育更恰当地合作,共同满足和解决。 校外托管班是刚性需求的真实存在。随着双职工家庭的增加,家长无法在课后接送孩子,课后学习困难难以得到启发和指导惯、学习能力和学习兴趣缺乏系统有效的跟
晋鹰汇,是培养孩子们好习惯、锻炼孩子们全方位能力的地方,除了在营地里的学习和锻炼,后续还要长期跟踪,长期巩固。让孩子们在希望和鼓励中快乐成长,健康成长。
试想,如果开设一家店,你首先要解决的是师资、课程、品牌定位、资金支持、环境创设等问题。如果是自创品牌,您就得具备相关的能力或者配备相关的资源。如果加盟一个品牌,您遇到的首要问题就是如何解决营销和获客。那么,学生托管机构如何利用加盟做大做强?
众所周知,现在家长是非常注重孩子的教育的,非常的舍得在孩子教育方面花钱,现在大多数的孩子课后时间不是在托管班当中就是在培训班当中。