托管班招生如何能够大程度的吸引家长
生源一直以来都是校长们为关心的问题,所以大家在进行招生工作的时候一般都会使出浑身解数以及各种优惠政策来吸引家长报名参加。下面...
2024年9月7日-8日,为期两天的第61期品牌托管师训会在黄石成功举办!该师训会由拥有多年直营校长经验总部老师全程授课 ,结合校区工作经验加盟校解决老师带班、招生、家校沟通、咨询接待等一系列问题。
7日内训会正式开课前,首先进行全体老师宣誓,他们各个姿态端庄,神态严肃,大声跟读誓词。通过宣誓,老师更加坚定同晋级教育一起发展的信念深刻理解自身工作的责任和义务,增强老师幸福感、荣誉感。
为期二天的课程主要包括《同频托管理念》、《落实素质课程》、《学员托管流程》、《老师工作流程》、《备好托管教案》、《加强家校沟通》、《打通招生思想》、《掌握招生技巧》、《学会咨询接待》等精彩内容,让老师对托管工作有更清晰的认识和更全面的了解,掌握日常带班中的技巧和接待话术,提升工作效率,提升招生能力。
现场学习期间,总部参会老师们都严格按照本次师训会要求,聚精会神、专心致志地听课,认真做好听课笔记,认真学习专业理论和办学管理经验,结合校区带班实践,创新履职工作思路。课后晋级专家手把手指导,针对问题具体解决,把知识内容吸收,学以致用,真正落实到校区中来。

授课中有受训老师会问一些在自身带班过程中遇到的难题,晋级讲师们耐心解答,让大家豁然开朗!另外在当天课程结束,都会检验学习效果,开展知识考核,必须成绩合格,把知识全部吸收才行。
9月8日下午,第61期品牌托管师训会在黄石圆满结束,参会老师们参加了由主办方组织的统一考试,成绩合格者拿到了品牌托管师训会结业证书,顺利毕业!看着激情满满的老师们开心的面孔。有学习,有成长,有感悟,有分享......
生源一直以来都是校长们为关心的问题,所以大家在进行招生工作的时候一般都会使出浑身解数以及各种优惠政策来吸引家长报名参加。下面...
来自安徽芜湖无为县的陶兰校长,在托管创业初期,满怀热忱却屡屡碰壁。她经营的托管班仅有十几个学生,尽管尽心尽力,但学生的成绩毫无起色...
这种提升看似“老板个人能力”的提升问题,而实际是一种“机构运营形态”的提升,提升的目的和标准便是:不依靠或不需要机构老板个人能力发挥作用,机构也可在比较好的状态运行。
终于在2022年初的时候,我遇到了中托盟托管,经过一次会议的了解,我对中托盟产生了极大的兴趣,在接下来的两个月里,我不断地和中托盟的客服老师沟通,了解到中托盟托管是晋级教育旗下的新品牌,晋级教育在托管行业已经发展了18年了,有一批多年教育经验的专家老师为全国一千多家加盟校做指导。也正是因为今年政策的变动,中托盟托管应运而生,也给我了一个转型的机会,我决定将幼儿园转型成为一家品牌托管,中托盟无疑是我