托管刚开业最让校长们担心的就是生源问题，招生是每个机构都无法绕过的话题，那么作为托管班不管是在开业之初，还是在运营阶段，都逃不过招生这个话题。好的招生策划可以帮助托管班一炮打响名气，但是也会有一些招生策划效果不佳，托管校长如何做好开业招生，保证生源爆满呢？

山东济宁中托盟加盟校上门指导

2024年9月3日-6日，应中托盟托管邱申和刘雪校长的邀请，晋级教育总部专家庄雪丽老师奔赴山东济宁中托盟加盟校指导新校区开业仪式，招生带班，员工培训，薪酬制度。

这两位姐妹花，邱申校长以前干教培，刘雪校长以前做幼儿园，因为双减和当政策的影响，两人一拍即合，决定投身托管行业。在经过多方考察之后，毅然决然在2024年九月底加入了中托盟大家庭。加盟之后，根据总部的指导开始找正规的商铺作为校区的建校基地，在2024年1月的时候正式装修完毕开始试营业，经历了一个寒假，春季一个学期，以及暑假两个月的暑假托管，今天九月份迎来了校区的正式盛大开业。

在这四天三晚的上门指导中，总部专家策划开业活动，指导研学托管、素质托管、智能托管落地，并且对老师的工资制度进行了优化，带班流程做了梳理，打造动感托管，做更多孩子成长路上的圆梦人。

上门指导圆满结束，晋级总部专家为加盟校长指导开业仪式，招生带班，员工培训，薪酬制度，优化管理指导，提高老师专业能力，进账不断，做品牌就是豪气。

晋级教育帮助校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化，为未来可持续发展奠定良好基础，争取做到运营更全面，管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作，旨在让品牌更具影响力，让教学方法更先进，让师资团队更强大，致力于打造优质托管教育品牌！