来自湖北武汉的张杨慧校长，2024年1月加盟晋级后，她用一年时间完成了蜕变，实现校区规模4倍增长。

没加入晋级大家庭前，张校长在公众场合发言都紧张，面对几位家长时也会声音颤抖。然而，加盟中托盟后，她学习演讲技巧，逐步克服心理障碍。在一次招生宣讲会上，张校长条理清晰地介绍托管班的特色，成功赢得家长们的信任。如今，她已能从容主持会议，沟通能力显著提升，为团队树立了榜样。

最初张校长的托管班仅有一个班级，五六名学生，师资力量薄弱。通过学习总部的课程，短短时间内，校区全职教师增至四位，班级扩展到四个，每班学生超过十二人。尽管午托业务尚未完全开放，但凭借优质服务和家长口碑，仍吸引了二三十名午托生。一位原本犹豫的家长，在参观校区环境、了解丰富的素质课程后，当场为孩子报名。

之前校区曾因空间规划不合理影响教学效果。总部专家对张校长进行指导，重新调整布局，增设阅读角、手工区，提升学生的学习体验。在团队管理上，她注重与员工的沟通，曾有一位老师因压力萌生去意，她及时倾听并调整工作安排，最终留住人才。如今，团队凝聚力强，校区运营井然有序。

为拓宽收入渠道，张校长引入总部研学项目。例如，大余湾历史文化主题研学，让孩子们在参观古村落中增长见识，锻炼团队协作能力。活动后，家长们的自发宣传大幅提升了校区的知名度，进一步巩固了口碑。

如今，张校长的校区已成为家长信赖的教育品牌。她表示，未来将继续跟随晋级的步伐，为更多家庭提供优质的教育服务。