如何真正有效解决托管班招生难题,加盟品牌怎么做
要想做好招生,前期调研是一切工作开展的基础。特别是新开办的托管班,开园前的调研尤为重要!托管班再次提醒各位准备开办托管班的投资人。市场调查都要调研些什么呢?如何真正有效解决托管班招生难题,加盟托管品牌怎么做?
从小饭桌到加盟托管品牌,他实现了人生事业的大跳跃!
魏 诗 江
晋级教育河南郑州加盟校校长。有着十几年的小饭桌经验,毅然决定加入晋级大家庭。加盟晋级4年来,校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位,魏校长是如何取得了今天的成就?今天就让我们走近魏诗江校长的创业人生吧!

做托管就是做团队
当老板就是带团队
拥有晋级团队
超越梦想
展翅高飞
我叫魏诗江,2002年起,我在河南郑州开办午托班,地道的小饭桌,收费不高,学生不少,赚钱不多,风险不小。十几年过去了,到2015年,我拥有4家校区,管理的难题越来越突出,人员招不来、用不成、留不住,家长投诉,等等,我每天像个消防员,到处救火,很累、很累!这样干下去,就是能赚钱,我也没有任何成就感。

2015年5月,偶然的机会,我参加了晋级教育中国行许昌站的活动,几位年轻女孩的讲课,让我眼前一亮,做托管还可以如此理直气壮,这么年轻,就这么在行,就能够全国各地开课。这是一支什么样的团队呢?是谁带出了这样的团队呢?为了找到答案,6月我参加了晋级总部举办的专家报告会,见识了更多晋级团队成员的风采,听完三天课,我决定加盟晋级教育。身边有朋友不理解,说你都办了十几年托管了,规模也不小了,干嘛还要加盟别人呢?我说,我要向晋级学习团队打造,晋级教育能给我。
四年来,我一次次到晋级教育总部学习,把总部的方法一个个落地。我学会了给员工开会,懂得了给员工分钱,带领大家一起修炼做人。我们成功举办了专家报告会、野外大课堂等学员活动,连续开展了拓展训练、登山比赛、跳绳比赛、团拜会、竞争上岗等员工活动。团队的战斗力、凝聚力越来越强,事业的平台也越来越大。

加盟晋级教育4年来,我的校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位。我的压力比过去小多了,我们的口碑更好了,因为,我的团队成长起来了!我每个月差不多一半时间,都在全国各地学习、分享。从“消防员”到老板,从做生意到干事业,从吸收正能量到释放正能量,从打造属于自己的团队到融入晋级教育这个更大的团队,我的轻松感、幸福感、成就感油然而生。
拥有团队,掌握团队打造的本领,我将无所不能;融入晋级大团队,让中国每一座小学旁边都有一所晋级托管学堂,我的人生终将辉煌!
如果您有教育梦想,如果您有志成为教育行业的基建者,如果您想成为晋级教育合伙人,请加入我们!
要想做好招生,前期调研是一切工作开展的基础。特别是新开办的托管班,开园前的调研尤为重要!托管班再次提醒各位准备开办托管班的投资人。市场调查都要调研些什么呢?如何真正有效解决托管班招生难题,加盟托管品牌怎么做?
托管班的创办,是情感与能力的结合,智慧与梦想的碰撞;在这条为了孩子的路上,你走得顺畅、还是艰难?你付出了多少资本与心血?你的托管班,还在发传单吗?
宣传策划不仅是线下推广宣传策划,还能够线上宣传。线上与线下宣传策划另外开展,来扩张小学生托管班的名气,另外把托管班的政策优惠,高品质师资力量等所有宣传到位,当然会出现父母前去询问。这时,必须把注意力集中在父母的身上,在吸引住父母专注力的另外展现自身,做到宣传策划的目地,使托管班加盟品牌形象和整体实力在父母中留有深入的正脸印像。这一步扩张了托管班的名气,提升了托管班的信誉。
当托管班发展到一定阶段时,托管班经营者将面临如何将托管班转变为专业托管的问题。一般来说,经营者有两种选择。一是独立打造加盟品牌,但这种方式难度大,历程长;二是选择加盟品牌托管,借助平台发展壮大托管班。