用学习 “卷” 出团队超强战斗力——看贵州遵义朱民丰校长的中托盟故事
来自贵州遵义的朱民丰校长,是一位毅然跨行闯入托管领域的开拓者。面对全新挑战,他深知时间的宝贵,一心想以最高效的方式打开局面。 一次...
晋级教育的宏伟发展观念是:在中国的每一座小学旁边,都建一所晋级托管——全中国的“晋级托管”机构。有志于校外教育事业的人,都应当有这样的胸怀。提升经营胆略,开展集约操作,即都要尽自己最大的努力,去实现自己经营实体的集约化形态。

集约化经营,才可产生规模效益:只有用规模经营手段,“赚多校区的钱”,才可“旱涝保收”,稳赚大钱;人力的集约化管理,可以产生规模效益:人多好助力,一个大的教育机构,要有一个好的团队,团队利用得好,那么就能发挥大作用;硬件的集约化配置,才可产生规模效益:“资源利用最大化”的“铁律”是:为更多的人服务,才可达到资源利用的最大化。只有采用“校区扩张”这个唯一办法,才可达到,人员更多的目的;软件的集约化配置,才可产生规模效益。服务的集约化状态,才可产生规模效益。塑性的集约化操作,才可产生规模效益。
只有在各个方面都达到了规模效益,才能多开校区,挣大钱。
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