难啃的骨头不能拖!托管人秋季面临五大挑战
又到了开学季,每年这个时候,我都会和大家聊一聊托管行业的形势和对策。今年,尤其不同。2025年,被我称为“品牌托管洗牌元年”——行业从...
开学初期,1—6年级的孩子如何养成好习惯?品牌托管告诉你!
孩子在校上课注意力难以集中?回家做作业也总懈怠拖延?貌似一到开学季,家长们互相之间谈论最多的话题大多围绕着自家孩子的学习习惯,不难看出,孩子学习不自觉是家长们普遍遇到的难题。
一年之计在于春,少儿阶段是孩子个性养成的关键时期,家长帮助孩子从小养成良好的学习和生活习惯,对孩子的成长来说至关重要,拥有良好习惯是一个人成长自立的基石,这点能够让他们获益终生。

相信作为家长,当然也都希望孩子能够自信、积极、阳光、开朗,但却也时常听到他们吐槽自家孩子“为什么啥都干不好?”在学校里都是学,凭什么“别人家的孩子”方方面面都那么出色?
其实,这是因为家长们本末倒置了孩子的教育,他们不顾一切,见缝插针的给孩子报名各种学科培训班,一味地追求更高的分数,甚至许多家长不惜为此牺牲自己的工作和事业来换取孩子的“好成绩”。可实际上,如果长久下去不重视孩子学习习惯的培养,便会耗空孩子的积极性,让他们对学习产生抵触心理,对孩子后续的发展造成不利影响。
那么,该如何帮助孩子养成良好习惯?放宽心!晋级托管学堂来支招!

晋级托管学堂独创了教师“六管系统”,让校区老师在完备和规范的自管理体系中不断提高自我要求,用心守护孩子健康成长。同时,还为孩子们设立了“六要自成长”目标,帮助孩子养成良好习惯,让他们迅速独立、主动成长。
晋级托管学堂积极响应国家大力提倡的“五育并举”教育模式,自主研发了包含科学实验课、少儿书法课、手工实践课、益智游戏课、习惯养成课、少儿编程课等共计17项综合素质教育课程,让孩子们在轻松有趣的课堂游戏和手工实践中,主动探索学习兴趣,实现个性化发展。
与此同时,还有11大研学拓展活动,例如少年领袖特训营、好习惯特训营、公众演说实战营、快乐学习动力营等,让孩子们“逃离”学校,来到户外,在“玩中学”,通过丰富的户外研学活动,让孩子们轻松自然的接收知识,在“0压”状态下,实现道德思想、身体素质、心理健康等全方位的锻炼与提升。
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在留住校区优秀老师的问题上,我们需要探索多种方法。首先,我们需要制定合理的薪酬政策。托管班的老师需要具备一定的专业水平和素质,这种特殊的需求也意味着在薪酬方面需要开出有竞争力的价格。只有这样,才能够吸引更多优秀的教师加盟我们的托管班,同时也能够留住已经加盟我们的优秀老师。在这方面,我们需要注重与市场进行比较和调研,不断优化我们的薪酬体系,以保持竞争力。 其次,我们需要为老师提供良好的工作环境
第22期晋级人力资源管理实操班在西安火爆开班。10月6-10月8日,三天二夜集体学习,由晋级教育资深人力资源副总为加盟校解决员工招不来,用不了,留不住的问题,包教包会,解决加盟校招聘的问题!
选择儿童托管加盟机构要考虑什么?一直以来在儿童托管领域中做得很好的机构逐步构建的业务机制是非常成熟的,在成熟业务机制的加持下托管加盟者们无论是在托管加盟前学习还是加盟后的经营实践中都得到了不错的支持,关于儿童托管加盟机构的考察过程中人们也惊喜发现其在费用合理性把控方面也做得很好。