青海西宁晋级托管加盟校区张洁老师《我在晋级教育有进步》
这两天,我们托管加盟校区在进行快乐学习动力营的招生,总部给家长群提供了三天的学习平台。第一天由于校区开生日会,然后老师们又给孩子们辅导作业,下班都到十点了。所以,学习的家长群因为没有人打理,整个学习过程冷冷清清的,互动很少。第二天我值班,校长给我安排了任务,组织老师们学习并给每位老师分配了任务。
90后的妹妹开办小学生课后托管辅导班的经历
我的妹妹是一个90后,之前一直是事业单位的派遣员工,工资大家也知道的,也就三四千块,女孩子一个月是不够用的,平常工作干的活还是最苦最累的。最初创业决定加盟晋级托管学堂,开办小学生课后托管班最难熬的时候她从早忙到次日凌晨都是常有的事情,好在最后活下来了,也年入近百万了。
万事开头难,创业也不例外,从事开办小学生课后托管辅导班这五年里,我眼看着妹妹的校区从最早的六七个员工勉强糊口到现在有将近五十个员工。去年年前还开了第二家分店,和其他同行相比品牌认知度很高,专业性更强,口碑更好。
要问妹妹为什么选择学生托管行业,也是机缘巧合。家里租下一个商铺想当二房东,后来有个人想做生意,我们随口问了问,那人就说我们商铺靠学校比较近可以做课后托管班,妹妹一听就说服我们给她经营,我们也同意了。

看过妹妹这个90后小姑娘逐步成功我也分享给大家一些我的感悟吧。
1、项目很重要。每年创业的不计其数,死掉的也不计其数。选择一个好项目,朝阳行业很重要。像课后托管班的市场就是中小学生,学生放学后家长没下班,孩子没地方去,那么课后托管班的出现就解了家长的燃眉之急。
2、合理利用总部支持。妹妹加盟的课后托管班加盟品牌,都有一支专业客服团队,有任何疑问都可以咨询他们,甚至可以要求总部上门支持。最开始妹妹开业的时候不知道用什么样的开业引流方法,如何定价政策,都是这些总部客服团队根据她实际情况给予的支持和建议。事实证明,是正确的。所以该用的支持一定不要不好意思。
3、以实践代替理论。你加盟的任何品牌都有一套经验和流程,不论别人的再好,都需要你去实践,实践之后你才能合理优化最适合自己的方式方法。

分享给大家希望对大家能有所帮助,如果像我妹妹一样有类似加盟课后托管班的好项目一定要立马去做,以实践代替理论,做了再说比你空想更有效果。
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这两天,我们托管加盟校区在进行快乐学习动力营的招生,总部给家长群提供了三天的学习平台。第一天由于校区开生日会,然后老师们又给孩子们辅导作业,下班都到十点了。所以,学习的家长群因为没有人打理,整个学习过程冷冷清清的,互动很少。第二天我值班,校长给我安排了任务,组织老师们学习并给每位老师分配了任务。
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