邀请函 | 5月24日齐聚郑州、成都,邀您共赴第224-225届托管论
如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营氛...
招生是赚钱的事,是利人利己的事。托管校长跟教师,都是希望自己的午托班生源络绎不绝。那么,在午托班招生过程中有什么方法可以让我们的午托班生源络绎不绝呢?
一、免费试托
把免费试托的重要性一再强调,是因为免费试托可大大降低家长们的试错成本。既让家长的选择更加轻松、直观,好让孩子报名,又可以让孩子快速适应托管环境,因为自己的孩子适应托管环境后,基本上就很难再换午托班了。家长基本上来了我们这边试托后,只要我们午托班的教学管理服务工作做的好,那么家长就一定会报名。

二、新生优惠
在生源比较好的地区,可以先不设置密度大的新生优惠,但对于一般生源的地区,建议当地午托班机构在开学后优先设置的大力度来优惠政策吸引生源,这样才可以实现长期盈利,毕竟,人都有爱占小便宜心态。
三、额外礼物
到了托管机构准备开学时,建议一般准备些开学礼。开学礼可以价值不高,但这些礼物就是快速拉近与孩子们关系,消除隔离感的重要道具。对于招生,我们事半功倍,尤其促单,毕竟只要孩子喜欢,那家长买单的机率就基本稳妥了。

四、赠送增值服务
赠送增值服务不但是为了招生,而且也是为了午托班后期增值服务的能顺利开展,提前做好铺垫。这种招招生方法对午托班是非常有利的。毕竟,在现在班泛滥的时代,家长不可能只给孩子选择一个班。
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近日,河南驻马店晋级托管校区成功举办野外大课堂——《采茶记》活动。孩子们踏着盎然春意,背着小巧竹篓,一头扎进葱葱郁郁的茶田,开启了...
晋级快乐学习动力营,采用游玩+学习的营训模式,由专业的晋级老师带队,让孩子在学中玩,玩中学,培养学习兴趣。
我们常说一个托管机构的水平体现在团队的实力,良好的教学团队就代表着整个团队的高水准,但是究竟什么才是良好的教学团队呢?下面,晋级教育来为大家总结几个需要满足的要求。