托管班加盟校的老师不如学校老师在孩子心中有威严，小学的孩子纪律性还没有养成，经常在课堂上叽叽喳喳地说话、打闹，纪律是越不管越吵，所以在日常工作中管理好纪律成为了托管班老师的一项重大任务。

老师凶，孩子不怕，老师温柔，孩子更不怕，老师越喊安静越没用，特别是现在的孩子都是家里的掌中宝，家长打不得骂不得，这使得老师们在日常工作中都不知道该如何把握分寸管理纪律。

一、软硬兼施，恩威并济

在托管班加盟校日常纪律管理上如果不知道如何把握好分寸，就可以事先和家长沟通。良好的教育应该是家长和老师的默契配合，毕竟家长和老师的共同希望都是帮助孩子，让孩子健康成长。

对于托管班加盟校的老师而言，也要有温柔的一面，做孩子的朋友。想要管理好纪律就需要和孩子们经常聊天，深入了解他们的兴趣爱好、内心的想法、学习的困难，掌握每一个孩子的个性，然后在日常工作中针对性地去引导孩子们遵守纪律，激励他们表现得更好。

二、积分管理制度

软硬兼施，恩威并济是从总体上把握好托管班的纪律管理总原则，对于托管班加盟机构常用的方法就是积分管理制度。托管班老师们将科学的指令和积分管理嵌入到日常的托管管理中，通过习惯性的养成，让孩子自觉在平时自我约束、追求进步，这有助于托管日常管理井然有序，提高托管老师们的纪律管理效率。