托管老师高情商沟通指南:5类家长客套话,这样回复不踩雷
在托管机构的日常工作中,老师每天都会和不同类型的家长打交道。家长一句看似简单的客套话,背后藏着信任、期待,甚至是潜在的试探。会说话...
谁会是课后托管班加盟机构淡季招生的关键?
新手创业选择加盟托管班自然是一个不错的选择。许多投资者准备搬家,因为有些人的盈利模式和可观的发展前景。但令人头痛的是,如果托管班想开得好,招生工作非常重要。

学生决定源决定了托管班的利润,因此招生工作势在必行,也至关重要。招生分为旺季和淡季。许多经营者说,他们真的很担心如何在淡季招生学生。他们不知道如何有效地招生学生。
如果你想解决这个问题,你自然必须首先考虑这个问题的基础。招生的方式有很多。对于淡季,不适合全面、直接的招生。那么,谁会是课后托管班加盟机构淡季招生的关键?
老学生是淡季招生工作的英雄,淡季学生本身不容易招聘,应该找到另一种方式,改变技能,巧妙地通过老学生介绍,以提高淡季收入。所以问题是,如何通过老学生的介绍来有效地进行招生工作?

1.家长转介绍
介绍的核心力量是家长,学生家长的影响绝对是杠杆,所以托管加盟托管机构应该给老学生家长一些优惠活动来促进介绍工作。托管加盟校区应注意提高客户粘性,让每个人都知道他们自己的托管课程。例如,儿童节。圣诞节举办托管班活动。为孩子们庆祝生日。商店庆祝活动等,以扩大他们的知名度。
2.学生转介绍
学生之间有吸引力和影响力,可以设置每个新生都会获得现金或奖品证书等。同时,被介绍的新生也将享受一定的优惠活动。
对于托管加盟机构来说,淡季招生并不可怕,方法灵活巧妙。淡季招生,老学生可以说是招生工作的英雄,利用老学生介绍的技能使招生工作顺利进行。
谁会是课后托管班加盟机构淡季招生的关键?托管班机构不仅需要提升服务质量,还需要托管老师具有较高的教学能力,如果托管班机构能够在转介绍招生的方式上多下点功夫,招生效果不仅事半功倍,还能长期维持老客户,增加品牌传播度和美誉度。
在托管机构的日常工作中,老师每天都会和不同类型的家长打交道。家长一句看似简单的客套话,背后藏着信任、期待,甚至是潜在的试探。会说话...
2023年6月3日至5日,第六十届中国托管教育高峰论坛今日在河南郑州成功举办。每一次的学习都是在不断进步。在这三天二夜中,各大模块课程的深耕学习,让来自全国各地的教育精英们信心倍增,希望大家将今日所学转化成明日宝典,用努力和辛勤付出共同助力校区迅猛发展。
对于很多小学生托管班来讲,招生才是首要问题,没有生源,托管班就不能盈利。然而,有的托管班经营的有声有色,有的托管班却苦于没有生源,怎样的招生方式才可以让托管班生源不断呢?晋级托管来告诉您答案。
其次,对于投资托管加盟,创业者选择经营一家托管加盟店,经营者需要了解哪些问题。然而随着托管加盟行业的不断发展,选择托管加盟是一个不错的创业选择。