锦囊!如何利用积分制度让课后托管班的学员续班
锦囊!如何利用积分制度让课后托管班的学员续班将积分制度管理运用于学员身上,既有利于招生管理又有利于衡量学员的学习成果过程,是一种非...
2023年少儿托管中心机构怎么利用竞争力实现创收?
少儿托管中心是一种家庭学生服务,处理小学生中午吃饭休息的问题;下午下课后,把学生从学校带回来,监督学生完成作业,然后开展一些有趣的活动;年轻父母通常下班后带孩子回家。正是因为托管班的巨大硬性需求,才吸引了大量人进入托管市场。
托管班要想盈利,需要解决的是生源问题。随着托管市场竞争的日益激烈,传统的招生方式显然不适用于现在的家长。现在的家长更注重的不是各种宣传方式,而是质量和教学。
就少儿托管中心而言,提高利润的关键更多的是核心竞争力。核心竞争力,简单易懂,就是你的托管班和别人有什么区别。那么,少儿托管中心如何利用竞争力实现盈利呢?
1.占据父母心中的地位
托管班可以放弃各种宣传方式,重要的是了解父母的初衷,父母的愿望只不过是希望孩子的成绩上升,所以托管班通常与父母沟通,让父母立即了解孩子的情况,让父母放心。在随后的宣传中,我们也可以利用我们的成就和优势来吸引父母,产生先入为主的想法。
2.口碑是关键
能激励学生家长帮忙介绍,这种方式通常特别直接,见效快,是发自内心的推荐。做好口碑传播,学生会源源不断,招生成本很低。
3.核心竞争优势是课程
实施教学管理,引导学生养成良好的学习习惯是非常重要的。教育从来都不是一项业务,提高核心竞争力重要的是课程。因此,托管班需要在教学课程上下功夫。
如何利用竞争力实现少儿托管中心的盈利?品牌托管有自己的品牌优势,可以让创业者在托管班的竞争中占据优势,长远发展。
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为了促进小学生托管中心续班,很多托管班加盟学校以暑期体验课为主,或为了应对暑期的需求,将课程都设置为短期班。现在,托管班加盟学校需要将这些学员转化为长期班,就要解决一个问题“如何激起小学生托管中心家长的续报心理?”
七天六夜的晋鹰汇武汉站虽然拉下帷幕,但对于夏子然而言,一切美好才刚刚开始。在这里她的一切收获,一切成长,将成为她追逐梦想的养分,成为她勇敢向上的动力。同时,她也更加期待下一期晋鹰汇的到来,期待与老师伙伴的相聚,期待成就更优秀的自己。
在晋鹰汇,所有的孩子都从普遍变得不普通,他们满怀激情,满怀梦想,他们为了自己的远大理想在不停息地坚持,他们为了自己的未来努力把自己变得更加优秀。即使前途荆棘布满,也阻挡不住少年们的自由奔跑和乐观向上。