托管的校长们,我们拿什么来应对这场突如其来的“灾难”
过去的这个春节,我相信大家和我一样,都是在忐忑与不安中渡过的。新型肺炎的疫情来的如此之突然、扩散的如此之迅速、影响的范围如此之广泛...
掌握托管机构的这些特色,引领托管班快速趋势
近年来,课后托管班行业发展迅速,但许多课后托管班机构经常遇到这样的情况:显然商品很好,但没有人问。
课后托管班行业的核心竞争优势是什么?教师水平是课后托管班机构发展的关键因素,但不是核心竞争力。托管行业核心竞争力的本质是尽可能小地招收学生。
招生成本取决于托管机构对学生家长上课动机的理解和指导。对于课后托管机构,家长上课的原因是希望机构能帮助孩子改变,提高综合技能,发展兴趣爱好。家长选择报名参加课程是因为他们对托管机构的认可。
这一进化是课后托管班机构为了降低边际招生成本而进行的探索,产生了完全不同的课程导向,但在不同的阶段也有不同的优势和问题。
建立一支高质量、高标准、高责任心的教师队伍需要付出大量努力。同时,托管机构需要对教师从入职培训到上岗讲座有严格的考核机制。
托管机构的经营者至少与学生和家长沟通,了解学生和家长的需求和观点,并在一定程度上满足学生家长的需求。
培养孩子独立思考和解决问题的能力,培养丰富的想象力和灵活性,对培养孩子的创造性思维具有独特的优势。
托管机构将来很容易通过专业培训学习,在小学生阶段学习太多,无聊,效果不好,儿童在托管活动中培养的创造性思维将受益终生。课后托管机构需要建立一套完整的产品逻辑和透明的信息,以便家长能够关注孩子的启蒙。
除了教学,托管老师还会对每个孩子进行课外辅导和评价,激发孩子的热情,帮助他们规划知识启蒙旅程中的成长过程。
过去的这个春节,我相信大家和我一样,都是在忐忑与不安中渡过的。新型肺炎的疫情来的如此之突然、扩散的如此之迅速、影响的范围如此之广泛...
现在有很多朋友在课后开设托管班。咨询课后托管班的经验和管理已经成为一个值得关注的问题。如果你想开一个课后托管班,你应该怎么做?虽然教育和托管行业很受欢迎,进入门槛相对较低,但没有经验的人仍然会遇到各种困难。起初,他们对课堂上的各种事情一无所知,也不知道如何开始。
晋小鹰公众演说实战营2022年国庆期间再次出发,让孩子通过学习,训练,告别害羞,胆小的自己,变得大方,开朗起来,用更好的自己迎接未来。
2021年6月26至28日,《品牌托管盈利金字塔》课程在湖北武汉圆满落幕。在这次大会中晋级教育创始人窦昆老师携手晋级专家讲师团队带来一场教育行业的思想盛宴。课程内容旨在为各大教育投资人及校长们就如何提高品牌托管盈利这一问题,用金字塔进行了专业的面对面线下课程解答。现场人员爆满,大家激情无限。