晋级教育JZY大讲堂为您带来:校外托管机构如何优化招聘新思路?
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提高生源的三大技巧,托管班校长必须知道
只有拥有了稳定的生源,才能保障托管班在同行竞争中处于有利位置。怎样才能提高生源?这是每个即将想要开托管班和已经有了自己托管班的老板们都迫切想要解决的问题,因为生源能决定整个托管班在未来的命运。只有拥有了稳定的生源,才能保障托管班在同行竞争中处于有利位置。那么托管班校长到底该怎么做才能提高生源呢?不妨试试这三个技巧:
一、打造特色和优势
校长如果想要提高托管班的生源,首先要做的就是吸引家长的眼球,让家长看到我们托管班跟其他托管班的不同,也就是说别家托管班有的我们要有,别家托管班没有的,我们依旧有。而这所谓的不同,就体现出了托管班自身的特色和优势。这就给了家长不得不选我们的理由,自然而然托管班的生源就变得更旺盛了。
二、师资力量
除了需要提高生源的硬件设备外,托管班还需要招纳一群很优秀的老师。说到教育,除了永恒的学生话题,剩下的自然就是老师了。对于家长而言,托管班除了能够接送孩子、照看孩子以外,还要有好的老师指导孩子的课后作业。所以,托管班老师一定要比学校里的老师更加温柔贴心,对待孩子关怀备至。
这样一来,孩子就会感受到托管班带来的温暖,因此喜欢上托管班温馨的生活和轻松的学习环境。已经得到了孩子的心,还怕家长不愿意掏腰包?久而久之,托管班的口碑就会由家长口口相传,压根就不用担心生源问题了!
三、解决安全隐患
家长想要把孩子送入托管班,也是因为担心孩子的安全问题,所以托管班需要解决孩子的安全问题。如果孩子在托管班发生意外,不仅影响了托管班的声誉,还会给托管班的发展带来不可逆转的打击。如果这时候托管班推卸责任,会给家长们留下不好的印象。
所以,托管班需要把安全问题纳入到日常工作中去,既要保证孩子在放学途中的安全,也要保证孩子在入托后的安全。例如孩子打闹、日常饮食等等,都要做到让家长们满意。
作为中国学生托管开创品牌,晋级教育不断对托管模式和内容进行创新和变革。希望每个家庭能够放松压力,孩子有机会获得优质的教育资源,并为合作伙伴搭建更加可靠的桥梁。经过多年专业运作,晋级教育拥有建校、招生、教学、家长关系维护、校区经营等一整套成熟的管理模式,努力做到为每个加盟分校提供一站式服务。
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所谓的市场定位,就是你想赚哪些人的钱。每一个项目,都是针对某一特定的人群而存在,不可能一种商品或者服务通吃所有消费者,而托管机构位置就决定了你接触什么样的消费者,由此可见市场定位和选址是存在因果关系的,这样的市场定位,就必须在这样的位置选址。