2022年8月30日-9月2日，应湖南永州晋级托管学堂校区贺倦秀校长的邀请，晋级教育总部专家刘小艳老师和陈婷老师，奔赴湖南永州为其做招生培训、托管带班、家校沟通及薪酬制定等工作指导。

晋级专家们在抵达校区后，就连夜制定了接下来几天的现场招生的活动任务以及目标，并且了解校区招生收费政策以及现有老师情况，敲定校区开学收费政策和优惠活动。

在接下来四天的宣传招生工作中，总部专家组织校区老师在学校附近进行宣传实战工作，一份单页，一个微笑，一句介绍，通过发传单的方式介绍校区的情况以及校区特色，让家长们认识校区，了解校区的特色。

并且需要收集有意向家长的电话，引导家长上门咨询解惑，经过不懈的努力成功添加十几个意向家长微信。

在每日宣传过后，对当天的宣传活动进行现场总结，找出所出现的问题，针对性的解决。紧接着进行电话招生方法和技巧的培训，以及咨询接待的注意事项。

经过专家老师的点拨，发现电话招生也没想象中那么难，对自己充满信心。随后的每天都有很多家长带着孩子到校区参观报名，了解咨询的家长更是络绎不绝。

另外还带领校区老师们学习托管带班技巧以及家校沟通注意事项。听完后豁然开朗。把所学立即在带班过程中运用实操起来，轻松上手。在后面开学的几天中，组织孩子一起进行好习惯课，益智游戏课等等活动课程，让孩子真正实现在学中玩，玩中学。

最后为校区制定了规范的托管流程及重新制定了薪酬方案，突出晋级托管特色，彰显品牌托管，全面开启晋级多劳多得的绩效工资模式，并且激发员工多招生、多带学生的积极性。明确了员工制度以及工作考核标准。

四天三夜帮助校区能够更快更好地进入正轨，这就是晋级总部团队。

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晋级教育帮助校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化，为未来可持续发展奠定良好基础，争取做到运营更全面，管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作，旨在让品牌更具影响力，让教学方法更先进，让师资团队更强大，致力于打造优质托管教育品牌！