学习新人招聘方法,为托管加盟校区注入新鲜血液,第三期《品牌托管运营速成营》
大家的学习热情一直坚持到8月19日,第三期《品牌托管运营速成营》的第四天。在课程开始之前,我们对昨天的冠军团队—晋冠队进行表彰,队长李燕校长分享获胜的关键,主要还是依靠团队的力量,团队中每个人分工合作,一起为团队而努力着,拼搏着。
来自山东德州的杜秀芹校长,投身托管行业已有五年之久,然而这一路,走得并不平坦,满是摸索与成长的印记。
起初,杜校长怀着对孩子最纯粹的爱,一心想让他们的童年远离课业压力,尽情享受欢乐,所以她的托管班一直未开设晚辅。
然而,现实的经营难题接踵而至。每到寒暑假,长达两个月的空闲,房租等成本却照付不误,资金压力让杜校长苦不堪言。为改变现状,她琢磨着开办寒暑假班,以辅导作业为卖点增加收入,可双减政策如一盆冷水,将她的计划全盘浇灭,她陷入了深深的迷茫,不知托管该如何转型。

彷徨之际,杜校长在网上四处探寻出路,偶然邂逅了晋级教育。总部客服老师很快与她取得联系,一番长谈后,杜校长找到自身存在的问题,过去,她虽有心为托管增添特色,却因毫无头绪,被家长信任、收费模式等难题困扰,难以突破。这次遇到了晋级,是她人生事业的转折点。
在客服老师的推荐下,杜校长排除万难,参加了晋级在武汉举办的托管论坛。会上,晋级4.0版素质托管流程以及先进的教育理念,让她眼前一亮,这不正是自己苦苦寻觅的方向吗?听闻中托盟品牌介绍,更是心动不已,感觉找到了救命稻草,毅然的加盟了中托盟托管。
回到德州,杜校长迅速行动。开办三天收心营,家长会当晚就预收15000 元,这极大地鼓舞了她。9月开学,她优化午餐服务,菜品丰富多样,还配上餐点水果,适度上调费用,家长欣然接受。
此后,杜校长带着老师参加各类培训,紧跟总部步伐,一心要将中托盟托管在德州德城区做大做强,让每所学校门口都有中托盟的身影。
大家的学习热情一直坚持到8月19日,第三期《品牌托管运营速成营》的第四天。在课程开始之前,我们对昨天的冠军团队—晋冠队进行表彰,队长李燕校长分享获胜的关键,主要还是依靠团队的力量,团队中每个人分工合作,一起为团队而努力着,拼搏着。
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每到开学初期校区都会有新的开学寄语,让老师们做幸福的老师,孩子们健康、快乐地度过每一天,可实际上阻碍托管老师通往“幸福之路”的这些现状!你肯定也经历过: