2020新开的小学托管班应该如何招生?
对于小学托管班来讲在招生的过程中一定要做到勤,只有这样才能搜索到比别人更多的信息和机会,通过专业细致的态度感染家长,这样才可以给家长留下深刻的好感和印象,从而达成合作。
来自乌鲁木齐天山区的佟雪晶校长,在教培机构当了10年的语文老师,2024年1月25号,开办了自己的托管机构,尽管身份转变,但是依然摆脱不了教培。
8月26日,佟校长与两位老师从乌鲁木齐奔赴昆明,参加第132届晋级托管论坛。起初,她只是抱着尝试和旅游的心态,但第一天的课程就让她深深折服,对 “学中玩、玩中学” 的办学理念高度认同。第二天,佟校长果断加盟中托盟托管,并一举拿下天山区区域代理,立志将中托盟在天山区发展壮大,引领当地校长摆脱传统教培模式的束缚,让先进的教育理念惠及天山区的孩子们。
加盟中托盟后,佟校长深知团队建设的重要性。在中秋佳节,她带领老师们跨越千里,前往武汉参加晋级创始人窦昆老师的营销型团队打造实操班,之后又奔赴郑州学习新模式内训课。通过这些学习,团队成员的专业素养和业务能力得到显著提升。
总部对佟校长的支持也不遗余力,多次在乌鲁木齐安排托管论坛和内训课程,佟校长每次都积极组织老师们参加。在总部的全方位支持下,她满怀信心,誓言要让乌鲁木齐天山区的每一所小学旁都设立一所中托盟托管,让更多孩子享受到优质的托管教育服务。
佟校长的故事,不仅是个人职业转型的成功范例,更是托管教育在乌鲁木齐天山区蓬勃发展的生动注脚。在中托盟的助力下,她正朝着心中的教育理想大步迈进,为当地教育事业增添新的光彩。
对于小学托管班来讲在招生的过程中一定要做到勤,只有这样才能搜索到比别人更多的信息和机会,通过专业细致的态度感染家长,这样才可以给家长留下深刻的好感和印象,从而达成合作。
很多时候,导致生源流失的原因,并不是教学环节出了问题,而恰恰是因为服务不到位。曾有家长抱怨说,他们到当地某托管机构去咨询,但是工作人员爱理不理的,受冷遇的家长最终放弃了报名的念头,托管机构也因此白白损失了眼前送上门来的生源。
晋级托管的方方面面都需要更多的关注:比如孩子的安全问题,包括接送校、晋级校区内、饮食安全、上下楼梯、午休时、上洗手间等等,每一个细小的疏忽,都会出纰漏。这就要求晋级托管的老师有极其强烈的责任心,确保孩子们的安全。
有人说,学生都留在校内参加课后服务了,校外托管怎么会有生源?这就是想当然了。教育部门关于课后服务的政策里,强调学校全覆盖,但并没有要求学生全覆盖。课后服务让家长们意识到了把孩子托管出去后自己的轻松,但是最终是否选择把孩子托管在学校,还是要看校内托管的质量。因为学校老师普遍不愿意参加课后服务,积极性不高,导致学校课后服务质量不高。孩子不能上培训班了,课后服务质量不高、时间满足不了家长的需求,这时候,