晋级托管:90%家长都做错了!暑假这样管,孩子开学成绩飙升!
暑假刚开始,朋友圈就被老母亲们的吐槽刷屏:“孩子凌晨还在打游戏,中午不起床”“写作业磨磨蹭蹭,看电视眼睛都不眨”…… 其实,暑假不...
来自安徽马鞍山的孙洋校长,最初涉足AI领域,但随着疫情的到来,学生人数急剧下滑,这迫使他开始转型。正是在这个关键时刻,接触到了晋级,并看到了托管市场的巨大潜力。于是,决定嫁接托管业务,以期在困境中找到新的增长点。
随后,孙校长开始跟着晋级学习,也参加了在合肥举办的托管论坛,三天的学习,让孙校长对晋级的教育理念与运营模式产生强烈认同,随即携爱人冒着风雪赶赴武汉站论坛。两次的沉浸式学习,让夫妻二人最终决定加入中托盟,成为晋级大家庭的一员。

加盟后,孙校长带领团队系统学习晋级课程,组织老师参加品牌托管师训会,派遣执行校长参加校长特训营,全员完成自运转模式实操培训。系统化的团队建设带来显著变化,标准化服务流程的落地使校区运营日趋规范,孙校长得以从日常事务中抽身,专注校区战略发展。
2023年暑期,校区学生也参与了晋级总部组织的厦门快乐学习动力营,赢得家长群热烈反馈。如今孙校长的托管校区发展越好越好,团队管理实现良性运转。
回顾转型历程,孙校长总结道:“教育转型需要勇气,更需选对同行者。与中托盟并肩前行的这几年,我得到了真正的成长。”
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如果你想经营一家托管机构,比你想象的要困难得多。师资管理、经营理念、招生渠道等。你应该分析主要问题,对症治疗,提出建议,努力在一定时间内摆脱困境。 1、活动推广 我们需要进行有效的活动推广,能够为当地推广,有专人负责,邀请孩子和家长上门听课,根据评价报告和营销演讲吸引父母。与社区或物业联合推广活动,但在做之前,一定要想好现场活动的流程、礼物、宣传费用等。一般物业会愿意合作,如果有收入。
对于托管班投资人来说,其实选品牌就是做投资,必须事前掌握必要的选择品牌的基础知识,才能做到精准定位,投资成功。环境高雅、理念高端、师资高端、成果高端!哪个品牌对标高端托管班的这些标志呢?
“家校合育” 从来不是一句空话,对托管老师来说,能否和家长有效沟通,直接影响托管班的口碑和生源稳定性。很多老师觉得 “和家长沟通难...