转介绍术解决托管招生的实用法门
生源是所有托管班校长最为关心的话题,但是如何保证新有生源的数量以及托管班学生的续班率是所有校长需要考虑的问题。下面就来介绍一个...
来自安徽阜阳的李艳和程梅校长,之前一直做教培。2021年"双减"政策落地后,面对行业巨变,她们敏锐捕捉到课后服务的刚需,将目光锁定在托管赛道。
转型初期并不顺利,阜阳本土已有中托盟、友妈帮等多个成熟托管品牌。抱着取经心态,她们带着核心团队四人参加了晋级线下大会——托管论坛,三天沉浸式学习让大家豁然开朗,深感晋级的办学理念与她们的教育初心不谋而合。

选址成为转型首道难关。彼时阜阳已有很多晋级校区,优质校点趋于饱和。为了找到合适场地,靠近优质生源的小学,两人四处奔波,一家一家实地考察,反复权衡利弊。经过漫长的筛选,终于确定了满意的新校区地址。
加盟后,两人一刻也没放松。只要总部有培训,像品牌托管速成营,她们总是第一时间报名参加。在学习中,她们逐渐掌握了打造高效团队的秘诀,学会了如何激发团队成员的积极性,如何优化团队协作流程。
如今,她们的托管校区已然成为当地的热门选择,教室里坐满了孩子,欢声笑语不断。校区管理也步入正轨,实现了良性自转,哪怕她们偶尔不在校区,各项工作也能有条不紊地开展。李艳和程梅校长用行动证明,只要敢于突破、勇于学习,就能闯出一片新天地 。
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