德阳晋级托管加盟校区李晓娟老师今日感动
今天看晋级教育创始人窦昆老师的文章,感触还是很深的,晋级教育老师身上最宝贵的,除了拥有爱心、童心、责任心,更为宝贵的,是有一颗上进心,浑身散发着向上的力量。
招生旺季,课后托管班促销花样多,但效果不一。好的促销应抓准家长心理,推荐用锚定效应和禀赋效应助力促销。
锚定效应是先给家长“参考标准”,让家长觉得优惠划算。在托管促销中,可“先定‘高价锚’,再给‘优惠价’”。一是学费降减,突出“原价vs优惠价”,用时间、人群、数量限制制造稀缺感,如绑定节点、阶段优惠、学费秒杀等;二是连报多报更优惠,报得越久、越多,优惠越大,提升单客消费;三是加价优惠,让家长多花一点钱享受超值服务,推广新业务。

禀赋效应是人们对已拥有的东西更在意。托管可让家长先体验服务,产生“已拥有”错觉再转化。一是试学,免费试学低门槛,做好服务并及时跟进;付费试学收少量费用,报名可抵扣学费,不报名送学习资料,筛选精准客户。二是抵扣,让家长做小事获学费优惠。折算换取,用特定事/物换优惠;习惯抵扣,培养互动习惯;卡券抵扣,发抵扣卡券,设使用期限,刺激复购或转介绍。
促销时,有三点要注意:做好成本核算,避免赔本赚吆喝;教学质量和服务是核心,促销只是催化剂,要保证服务与教学质量;促销后及时跟进,询问试学家长体验、反馈报名孩子情况、提醒卡券使用期限,让家长觉得被重视。
托管促销要抓准家长心理,用好锚定效应和禀赋效应,搭配实操方法,招生旺季才能抢生源、稳老客,但优质服务与教学才是留住家长的根本。
今天看晋级教育创始人窦昆老师的文章,感触还是很深的,晋级教育老师身上最宝贵的,除了拥有爱心、童心、责任心,更为宝贵的,是有一颗上进心,浑身散发着向上的力量。
开幼儿托管班加盟店有哪些小细节?如上所述,开幼儿托管班的小细节虽然不多,但是,每一个都很重要,如果说能够把场地、师资、管理这些方面的细节给做好的话。那么,自己要想开好幼儿托管班会简单很多。
加盟一家托管中心品牌,要调查其是否能为加盟投资人供给从开业到运营等一系列的支撑和协助,在托管教育加盟的运营过程中,总部是否有定时的回访,主意向加盟商了解最近的运营情况,给与日常营运等方面的专业辅导,能有效的处理加盟商提出的问题,加盟总部是否定时给托管加盟商出招生活动计划等等,都是前期需求特别调查的要点。
这也是很多创业者选择加盟少儿托管中心品牌,提升自己托管机构运营能力的关键。那么,少儿托管中心加盟品牌是如何调动员工积极性?