晋小鹰走向青春预备营,“犹抱琵琶半遮面”的青春期,不应该难以启齿
晋小鹰走向青春预备营,在干预青春期的最佳时机,对孩子们的成长进行良性干预,在不干扰孩子们天性和成长的前提下,帮助孩子们做好心理建设和心理预防,让孩子们的青春期更健康,更快乐。
小学生托管机构老师如何成长
小学生托管班教师的专业发展主阵地是课堂,在专业成长之路上,虽然有许许多多的事要做,但首先要做好的还是如何把课上好。
有理想、有追求的教师,应该为了营造好的课堂效果而不断塑造自己,教师的蜕变之路,必定是经历了教学地模仿、独立再到创新的过程。
虽然“经验 + 反思 = 成长”,可是,经验人人都可以有,而如何对已有经验进行分析与反思,才是教师成长的关键。

1、听课:成长的“起跑点”
所谓“兼听则明,偏听则暗”、“取人之长补己之短”、“留心天下皆学问”,这些道理大家都清楚。
听课要认真观察和记录,听课后要对比反思。每个教师都有自己的一些亮点和风格,都有各人弱点和不足,如果用心地去领会,择善而从,改进自己的教学,并融入到自己的教学中,上课的视野就会更加开阔,方法就会更加灵活,课堂教学力就能得到逐渐提升。
2、模课:成长的“充气点”
所谓“模课”就是向优秀教师学习,模仿优秀教师的教学模式、技巧等。新教师用心去模仿是十分必要的,所谓“他山之石,可以攻玉”。
教师要有意识地选择优秀教师的优质课例,认真地观看和研读,在一次又一次的教学模仿中吸收他人精华,不断地锤炼自己,分析各种教学技能的类型、特点、效果。
3、备课:成长的“入门点”
备课是教师的教学常规,也是一个教师成长的“入门点”,深入钻研备课的艺术和技能,是教学入门难以逾越的一个步骤。

4、磨课:成长的“支撑点”
磨,就是磨尽同课之精华,养出自我之新意。磨课是一个深度的研课,要在吸取人家的亮点基础上,演绎出自己的特色和见解,别出心裁。
磨课的内容一般是:磨目标、这节课究竟要干什么?磨教材、课堂需要怎样的教材?磨环节、哪些是课堂必备的环节?磨学生、学生可能出现哪些问题?磨细节、该提什么问题,如何反馈?
5、悟课:成长的“着力点”
悟课,是教师对上课境界提升的一个重要环节。
教师如果对要上的课能入心、入脑,那么,上出一堂精彩的课,一支粉笔就够了。所以,教师备完课之后,一定要静下心来理性的反思一下,以便提升自己的课堂感悟力。

6、品课:成长的“发展点”
品可以理解为品尝,也可以理解为品味。品课,可以是品自己的课,也可以品名师的课。品味课堂,品味过程,品味亮点,品味自己,品味学生,反思不足,改进方法。
名师的课风格各异,充满魅力。他们有的诙谐幽默、妙趣横生、智慧无限;有的以情激情、以智启智,以思启思、情智交融。
晋小鹰走向青春预备营,在干预青春期的最佳时机,对孩子们的成长进行良性干预,在不干扰孩子们天性和成长的前提下,帮助孩子们做好心理建设和心理预防,让孩子们的青春期更健康,更快乐。
无论在哪个行业,环境的质量都非常重要。托管班的消费者是孩子和家长,所以我们需要更加注意卫生和清洁。 托管中心,这个年龄段的孩子对环境要求很高,适当、和谐、健康的声音环境有利于孩子的发展,噪音的存在会影响孩子的健康成长。因此,在设计和建筑装饰托管中心时,应注意噪声因素的影响。
这两天,我们托管加盟校区在进行快乐学习动力营的招生,总部给家长群提供了三天的学习平台。第一天由于校区开生日会,然后老师们又给孩子们辅导作业,下班都到十点了。所以,学习的家长群因为没有人打理,整个学习过程冷冷清清的,互动很少。第二天我值班,校长给我安排了任务,组织老师们学习并给每位老师分配了任务。
管理好一家托管辅导班小窍门,主要是讲究每个细分的服务窍门,只有把细节服务做好,辅导班要善于把需要做的事情罗列出来,一对一的对应把每个细节点做好,那么管理起来就比较轻松了,一定要制定属于自己的管理系统流程,因为有了系统化的管理流程,操作起来就比较容易。