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“没有完美的个人,只有完美的团队”,这句话在托管机构运营中尤为适用。校长作为校区的核心掌舵人,不仅要锤炼自身专业能力,更要搭建一支...
托管机构常陷发展困境:生源难增、盈利不足致师资流动大,学生稳定性差。究其根源,管理粗放与团队打造乏力是关键。不少校长依赖经验管理,...
许多托管校长常面临难题:部分老师上班没激情、带班松散,工作难达预期,甚至敷衍了事。其实,老师“状态掉线”多与管理方式有关,过度管控...
团队建设对于托管机构而言是非常重要的,但是关于团队建设的意义,很多机构都没有充分的认识到,下面,晋级教育为大家总结两点。
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