尊敬的托管、幼教、素质培训机构投资人、校长、意向投资人：

你是否正在被这些痛点逼到无路可退——

成本高企：房租、物业、装修月月烧钱，利润被一点点吃掉。

生源枯竭：行业内卷、低价厮杀，家长不信任、招生越来越难。

政策迷茫：不知道社区托管能不能做、怎么做，怕踩线、怕违规。

合作无门：想进社区、想对接单位，不会谈、不敢谈、谈不下来。

品牌弱小：还在做小作坊，没人没名气，一洗牌就被淘汰。

我们给你两个与众不同、高维打击的解决方案——

社区托管=低成本获客新蓝海，福利托管=政企B端稳定盈利新赛道！

具体做法是：

依托社区场地减免房租、依托社区自带天然生源实现被动招生；

对接企事业单位工会落地福利托管，批量锁定员工子女生源，跳出红海价格战；

实现公益赋能 + 市场化盈利双向增收！

晋级集团创始人、晋级托教科技研究院发起人、一老一小融合托管模式创立者窦昆院长，深耕托管行业二十余年，结合晋级集团成功中标湖北麻城市政府518万元“一老一小一残”关爱服务项目和传授指导全国多家落地成功的实战经验，重磅开设 《晋级社区/福利托管培训会》，三天系统化授课，全程拒绝空泛理论，政策拆解+谈判话术+合作模板+沙盘演练一站式交付，从政策、谈判、合作、落地、品牌升级全维度赋能，帮机构零成本进社区、稳拿政企福利大单！

三天两晚课程讲解

1. 政策解读：敢做、能做、放心做

社区托管最新政策拆解

合规边界一次讲清

给你一套可直接照做的标准化开办流程

2. 降本增效：房租大降、信任大增

如何零房租 / 低房租进驻社区

用社区公信力快速建立家长信任

成本直降，利润立刻回升

3. 合作谈判：会说、会聊、能签单

社区合作谈判原则+步骤+话术全套交付

现场分组模拟谈判

窦昆院长一对一指点，让你开口就能成

4. 落地变现：当天学、回去用、快速招满

八大社区合作形式：总有一款适合你

福利托管十大步骤：对接单位、批量招生

低成本、高效率、稳定长期变现

5. 品牌升级：从小作坊→区域名牌托管

借助社区 / 单位资源提升品牌地位

跳出低价内卷，走高端路线

在行业洗牌中抢占头部位置

你学完能带走什么？

降本增效：砍掉高额房租，用社区背书解决信任与生源。

吃透政策：懂规则、不踩雷，抓住政策红利增收节支。

批量招生：掌握社区 + 企事业单位谈判，低成本批量获客。

实战落地：从政策到谈判全流程演练，回去立刻能用。

品牌升级：升级为区域名牌托管，长期稳健发展。

课程主讲导师

主讲导师：窦昆院长

晋级集团创始人

晋级托教科技研究院发起人

一老一小融合托管模式创立者

深耕托管行业二十余年，中国学生托管开创者，亲历托管行业全周期发展，带领晋级全国多家加盟校落地社区&福利托管，所有课程内容均来自一线落地实战总结，经过全国多地校区真实落地验证，内容落地性强、拿来即可落地校区。

 别人能做到，你也能做到！

 还在等什么，抓紧报名吧！

参会须知

开课时间：2026年8月1日—3日

开课地点：湖北・武汉（报名成功后统一发送详细地址）

适配参会人群：

传统托管机构校长、投资人，想要降房租、拓生源、突破盈利瓶颈；

幼儿园、艺术体育等素质培训机构创始人，谋求新项目增收破局；

手握社区、政企资源，想要跨界入局课后托管赛道的创业者；

深耕养老、一老一小相关行业，计划布局融合托管项目的从业者。

房租不降，永远难赚钱；

生源不稳，永远做不大；

品牌不强，随时被淘汰。

社区托管+福利托管，

是当下托管行业

最稳、最轻、最长久的出路之一

机遇从不等人，

优质社区点位、政企福利资源

永远先到先得，失不再来！

与其继续守着传统校区苦苦内卷、

被房租生源拖累利润，

不如走进课堂，

跟随窦昆院长吃透社区+福利托管

双赛道落地打法，

低成本抢占本地社区资源、

拿下政企长期福利大单，

让校区生源稳定暴涨、经营轻松盈利！

席位有限，

意向校长即刻联系晋级专属顾问

预约锁定学习名额！