股权设计是实现小学托管班“智胜”的王牌
合伙人时代,如何巧妙实施股权激励,是用好人、用准人、留住人的法宝,也是小学生托管班做大做强的保证,股权激励绝对不是分存量而是增量,是用明天的钱激励今天的员工。
JZY大讲堂为您带来:新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘!
课程主题:新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘
听课对象:投资人,人力资源部主管
课程时间:2021年2月23日8:30-10:30
内容介绍
万事人为本!有人才有一切!有人就会有一切!招不到学生就招老师!招不到老师就招老师的老师!
裸辞时代来临!95后现离职潮,拿到年终奖就走人,过年期间朋友攀比、亲友拷问疑似导火索。“裸辞”背后,是年轻人职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。
从来不缺人,缺的是人才。人才也不缺,缺的是你不会招聘新人,不会培训新人,不会使用新人,到底如何才能寻求企业所需的人才呢?
本次课程详细讲解新员工的人才蓄水池建立,招聘渠道,面试,培训,帮助新员工树立正确的价值观和人生观,招聘程序与策略,公司人员供给需求分析,进入考核期试用期薪资发放,帮助新员工胜任工作并发掘新员工的最大潜能。
本周二,晋级教育副总裁庄雪丽老师为您带来新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘!2021年2月23日8:30-10:30,我们与您不见不散。
主讲老师:晋级教育副总裁 庄雪丽老师
合伙人时代,如何巧妙实施股权激励,是用好人、用准人、留住人的法宝,也是小学生托管班做大做强的保证,股权激励绝对不是分存量而是增量,是用明天的钱激励今天的员工。
这家假期托管班的命名,源自于中央电视台热播的系列动画片《小鹰晋级》,晋小鹰是片中的主人公,是一名人见人爱的小学生,好学上进、善良友好、机智勇敢,深受喜爱。晋级教育以“晋小鹰”商标名称命名,打造假期托管班,从品牌影响力上来讲,占据了得天独厚的优势。在内容方面,晋小鹰假期托管班内容丰富,流程科学,设置了“快乐律动操”、“知识加油站”、“挑战 Z 计划”、“益智小游戏”、“习惯养成营”、“营养搭配餐”、
放学后的托管班,作业辅导常让老师头疼不已:孩子写作业速度和状态参差不齐,老师忙得像个“救火队员”,最后又累又焦虑。其实,作业辅导有...
小学生课后托管问题是近年我国经济发展、中国教育特定阶段的产物,因家长下班与学生放学时间不匹配,被称为"三点半难题"。