托管老师假期工作手册:抓教学、强沟通、控细节的全流程干货!
托管的核心,是在有限时间里平衡 “学习提升” 与 “快乐成长”。对托管老师而言,清晰的职责边界和科学的工作方法,不仅能让假期托管更...
JZY大讲堂为您带来:新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘!
课程主题:新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘
听课对象:投资人,人力资源部主管
课程时间:2021年2月23日8:30-10:30
内容介绍
万事人为本!有人才有一切!有人就会有一切!招不到学生就招老师!招不到老师就招老师的老师!
裸辞时代来临!95后现离职潮,拿到年终奖就走人,过年期间朋友攀比、亲友拷问疑似导火索。“裸辞”背后,是年轻人职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。
从来不缺人,缺的是人才。人才也不缺,缺的是你不会招聘新人,不会培训新人,不会使用新人,到底如何才能寻求企业所需的人才呢?
本次课程详细讲解新员工的人才蓄水池建立,招聘渠道,面试,培训,帮助新员工树立正确的价值观和人生观,招聘程序与策略,公司人员供给需求分析,进入考核期试用期薪资发放,帮助新员工胜任工作并发掘新员工的最大潜能。
本周二,晋级教育副总裁庄雪丽老师为您带来新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘!2021年2月23日8:30-10:30,我们与您不见不散。
主讲老师:晋级教育副总裁 庄雪丽老师
托管的核心,是在有限时间里平衡 “学习提升” 与 “快乐成长”。对托管老师而言,清晰的职责边界和科学的工作方法,不仅能让假期托管更...
来自湖北黄冈英山县的龙丹校长,早在2020年就接触到了晋级教育,并一直关注其发展。期间,她多次参加晋级的课程学习,并在乡镇上开办了一家...
其次,我们需要雇佣合适的教师和工作人员。一般来说,中小学生托管班需要有一定的带教或者管理经验的教师,可以为孩子们提供好的辅导和服务。同时,我们还需要雇佣一些具有相关技能和经验的工作人员来负责一些管理和维护工作,比如饮食安排和场所清洁等。 除此之外,我们还需要制定一份完整的教育计划和管理规定。这些计划和规定应该包含孩子们每天的作息安排、学习内容、娱乐活动等方面,以及一些运营和管理方面的规定,比
教育有情怀,运营没方法,事业有理想,管理不落地,成本每一天都在攀升,员工稳定难度加大,同行竞争加剧,生源没有倍增,竞争对手攀升!未来行业何去何从,你需要明确的趋势判断精准的发展定位。稳定的团队建设,科学的薪酬机制,有力的文化使命,新颖的课程特色,轻松的管理模式。