托管教育加盟的战略选择—统一的价值观
托管教育机构和托管教育品牌是未来合作的关系,不对赚钱作出承诺。但,托管教育机构和托管教育品牌也是“师徒关系”——我在教你做事业,或者是“父子关系”。只有构建这种相辅相成的关系,双方的关系才会稳固。当托管教育机构在加盟后短时间内不赚钱,好的托管教育品牌也需要有父亲对待孩子的心态,帮助托管教育机构解决问题和困难。
2021年七月,晋级快乐学习动力营在五大城市火爆开营,数百位小朋友中享受了一次既充实又快乐的最特别的研学之旅。
在晋级快乐学习动力营,除了孩子在游玩时精彩瞬间的照片外,晋级带队老师还会把孩子在当天做了哪些事、有哪些特别的收获以及有哪些成长等点点滴滴的细节形成文字,通过微信发送给家长们。家长们透过照片和文字,仿佛身临其境,可以感受到孩子在动力营的开心快乐,可以了解到孩子在动力营的心态变化,简直像参与了一场由孩子担任主角的“云旅游”。
在晋级快乐学习动力营,孩子们除了每天的晨读和游玩,还会在老师的指导下,把当天的所见所感写成作文,记录自己感受最深的事物。老师们除了批改并进行点评外,还会把作文发送给家长们阅览。孩子们每一天的作文都有一个新的主题,每一天都会有很大的进步。在动力营的几天里,孩子们在学习上的兴趣被充分调动起来,在作文方面的成长肉眼可见。
在晋级快乐学习动力营,孩子们更收获了许多书本上学不到的东西,比如自信、自律、自强,比如与小伙伴们的团结和友谊,比如乐于助人的良好品质,比如勇敢向上的精神。家长们惊讶地发现,家里的“小懒虫”、“小调皮”、“胆小鬼”们个个宛若脱胎换骨,在动力营中变成了“别人家的孩子”,优秀得简直令人难以置信。
在家校沟通的点滴中,晋级老师们对孩子们毫无保留地付出,落在家长们的眼中,也赢得了家长们的高度认可和感谢。
每一个孩子都是璞玉,晋级快乐学习动力营就是让这块璞玉,在家长和晋级老师的共同努力下,精雕细琢成为最璀璨的珍宝。
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托管教育机构和托管教育品牌是未来合作的关系,不对赚钱作出承诺。但,托管教育机构和托管教育品牌也是“师徒关系”——我在教你做事业,或者是“父子关系”。只有构建这种相辅相成的关系,双方的关系才会稳固。当托管教育机构在加盟后短时间内不赚钱,好的托管教育品牌也需要有父亲对待孩子的心态,帮助托管教育机构解决问题和困难。
首先要确定托管班的定位,是高端还是中端,根据定位选择几个符合定位的品牌。然后综合考察品牌的实力、服务、管理模式、托管加盟校区的经营情况等。如果有条件,一定要亲自到托管加盟校区或者总部去看一看,实地考察,这样得出的结论才最是客观。
准备工作结束后,晋级教育老师带领孩子们到达会议室,首先开营第一项环节——自我介绍。台下小学们丝毫不胆怯,纷纷举起小手,争前恐后的上台进行介绍;有的用上网红版的自我介绍模板,引得大家捧腹大笑,一下活跃了现场的氛围,青春期的少男少女就是这样,有共同话题就能很快的熟络起来。在这位学员之后,大家的介绍就开始“五花八门”起来,有的开始模仿起来,有的开始用幸运数字cue下一位学员,现场氛围一直火热,直到饭点。
作为家庭教育的迫切需要,托儿所在任何时候都有着相对稳定和广泛的需求。然而,现有的托儿所无法满足所有儿童的需求。广阔的市场使许多投资者关注托儿所特许经营店的品牌。那么,对于创业者来说,自己开一家托儿所,还是选择加盟托儿所品牌?