新版劳动教育课来啦！打造托管加盟校区托管特色就在晋小鹰少儿厨艺工坊！

随着新学期的开启，各地学校纷纷落地教育部印发的《义务教育劳动课程标准（2022年版）》政策，将劳动课程正式作为一门独立课程，让孩子们通过劳动课程学会用最简单的烹饪方式学会做家常菜，通过这种方式培养孩子动手动脑能力和创造力。

校外托管机构也应顺应国家号召，抓住校外市场的空白，行动起来，但从何做起成了困扰各位校长的问题，是校区自行研发？还是找一个可靠的品牌项目去投资？前者费事费力，既不能抓住现在市场的“春风”，又不一定能保证研发产品的成功。后者是一个不错的选择，晋小鹰少儿厨艺工坊课抢占市场空白，打造特色校区。

晋小鹰少儿厨艺工坊课拥有丰富的课程经验，早早在政策还未发行就已经推行，受到了家长孩子的一致好评，成为托管加盟校区的特色项目。自身的闪光点就是该素质课程的独特性，将成人眼中的烹饪变成孩子之间有趣的游戏，通过学习，操作，养成基本的生活技能，培养自信自强，热爱生活的品质，将孩子培养成为一个复合型人才。

此外，双减之后，孩子的教育不知从而抓起，这恰恰缓解了家长的教育焦虑，达到孩子开心，家长放心的双赢局面。

晋小鹰少儿厨艺工坊课的优势不止如此，对于校区而言，这是一个可以提高托管加盟校区竞争力的特色素质项目，投资压力小，无任何特殊场地，师资的要求。市场潜力大，抢占市场空白，发展前景一片光明。

课程易操作，双师课堂，托管加盟校区老师只起辅助看管功能，大大降低了操作难度，更是有晋级总部专家包教包会，让托管加盟校区实施无难度，更重要的是其回报率高，能够迅速帮助托管加盟校区引流，用独特的项目特色提升学员的满勤率，增加课消，助力托管加盟校区机构变现，实现盈利到账。

趁现在关于厨艺课程的市场空白期，抓紧时间行动起来，打造一个特殊的，别出心裁的，让人眼前一亮的食育素质课程，占据市场份额。