小学生托管班加盟校区如何才能降低老师和学生的流失率
现在开托管班要面临两个问题,一个是生源流失的问题,不是说你把生源招进来就高枕无忧了,而是说你要想办法留住这些生源,才能够说让生源源源不断的产生效益,不然的话生源流失,还是会导致你托管班没有收入来源。
第五期《品牌托管运营速成营》第一天精彩呈现!
从今天开始,第五期《品牌托管运营速成营》在湖南长沙正式拉开序幕。来自全国各地的中托盟校长们将在这里度过难忘而充实的五天学习生活。
首先在今天的课程开始前,先来一场破冰小游戏点燃校长们的热情,通过趣味游戏彼此之前的距离迅速拉进,同时这种方式也采用到自家校区中,让羞涩拘束新生融入进来,尽快熟悉校区环境。
课程正式开始,首先有请晋级教育副总裁大张老师带来第一节课程:品牌托管运营的十步法,针对校区筹办,选址及装修等一系列细节出发,一一解析,每一步分别穿插真实案例,清晰明确,让从事托管行业者信心倍增,少走弯路。
下午精彩继续,晋级教育副总裁刘珣老师闪亮登场,为校长们带来如何学会咨询接待,分别从五大流程,六大步骤,十大动作,十大语言,十大技巧出发,针对家长在咨询托管时会提出的问题进行解析,教会各位校长学会应对之法,用恰当之法提高家长报名的成功率。
台下校长全神贯注地听着,时不时拿笔记下关键要点,以便以后回到校区实操。
凡事都要注重理论和实践相结合,在学习完理论知识之后立马进入到实战环节,真枪实战演练面对家长来咨询如何接待,针对可能出现的问题进行演练,纷纷都为示范的校长出谋划策,一起解决在咨询中遇到的问题,一场演练将现场氛围推向高潮。
在授课期间,大家认真学习,虚心请教,积极发言,热情互动,在这里没有校长和老师,讲师和学员之间的生熟,而是相濡以沫,一起交流讨论的亲密,在他们脸上看到的不是长期间听课的疲倦,都是笑容满面的激情和求知欲。
现在开托管班要面临两个问题,一个是生源流失的问题,不是说你把生源招进来就高枕无忧了,而是说你要想办法留住这些生源,才能够说让生源源源不断的产生效益,不然的话生源流失,还是会导致你托管班没有收入来源。
来自广东茂名的吴沛娟校长,是一位60后的退休教师,同时也是两个孙子的奶奶。虽已到了含饴弄孙的年纪,吴校长却秉持着活到老学到老的理念,...
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这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中,独特性地把托管服务由开始的“六管”升级为“六管六要”。晋级教育之所以能够超越于所有全国的品牌托管服务,就在于晋级“六管”是一种“天下老师管孩子达不到”和“天下父母管孩子超不过”的全内容托管。正是依靠这“六管”,晋级创响了品牌,赢得了生源,搞活了经营,赚取了利润,润泽了员工,壮大了队伍,由此不断把自己