首先今天第一个环节就是体验晋级晨会文化,在场老师们积极踊跃的上台分享,其中来自南宁的唐英姿校长说:我被总部老师点醒什么叫以终为始,如何制定校区目标。还有来自江西新余毛海花校长说:感触最深的就是做的团建活动,喜欢这种团队氛围,自己校区也要打造这种团队氛围,大家畅所欲言分享这自己的学习感受,现场学习氛围达到到高潮。

晨会分享介绍后,迎来了我们的今天的专业课程知识点讲解环节,有请晋级教育副总裁庄老师为大家带来《新人招聘使用十大原则》,先提出问题,如一个托管机构必不可少的是新鲜血液,但是对于新鲜血液怎么选择,从千千万万的应聘者之中挑出精英呢?挑出精英之后如何培训呢?然后针对这类问题进行了详细的讲解,每一点都分析的十分详细。
托管机构校区有一个很有意思的现象:有的老板,浑身是本事,招生、带班、沟通、买菜样样亲自抓,忙得脚不沾地,校区却问题不断,自己累个半...
引流。现在相当一部分培训机构会用晚辅来为周末班进行引流,晚辅在很大程度上解决了家长平时对孩子学习监督不够的地方,为家长解决了孩子平时在学校里的作业问题,同时给家长做到了真正意义的减负,所以很大部分家长会选择晚辅,那么在晚辅的同时学管老师可根据孩子所存在的不同问题,为家长制定针对性的解决方案,已到达转换报周末课程的目的。
选择好的项目和好的加盟机构是加盟成功前提,持续有效的后续服务是加盟成功的关键。今天小编就为您分享一个托管班加盟品牌,晋级托管。