嗨！教育路上跋涉前行的校长，疫情防控导致的停课波及到你那里了吗？双减风暴带来的治理整顿影响到你了吗？学校课后服务对你的生源稳定有冲击吗？学生数量员工队伍利润率现金流还好吗？

没有加盟晋级教育之前，他们开办的是“少儿英语培训机构”，但不满现状，想把机构做大做强。随着托管行业的迅速发展，他们外出学习，遇见晋级。从2014年他接触晋级直到2017年他们正式加盟晋级，跟着总部学习，校区发展日益壮大。他们是别人羡慕的神仙眷侣，他们加入晋级，人生发生了重大转折。今天，就让我们一起来看看他们的晋级故事……

加盟第一年，我和爱人学习了所有晋级教育内训课程，2018年9月校区正式开业，我很快就找到了感觉。独立开展家长会、独立招生、独立带好习惯特训营，独立的背后，是我的不断学习成长。我们晋级教育新田思源托管加盟校区，接连经历了几个大事件。

2021年5月以来，晋级教育总部先后前往武汉工商学院、湖北师范大学文理学院等高校开展校园招聘，引进大量大学生实习实训和毕业生就业，其中从湖北师大文理学院批量引进40多人，经过集训后上岗，体现了晋级教育团队旺盛的后发力。

托管班续班、暑假秋季招生已经开启！借着端午节日，如何发动社区力量扩大影响力？如何实现线上线下协同成交？如何校区内部活动促成交？如何发动员工积极行动？这个课程，全部交给您！