悄悄告诉你一个晋级教育内部的机密！

一个没上过一天讲台的人，在一个没有品牌的教育细分行业，从1家校区到38家校区，从三四线城市走向全国，晋级教育创始人窦昆老师，

创造了一个行业神话，缔造了一个托管帝国，被誉为“中国学生托管之父”。是什么成就他传奇的创业人生？

团队，就是团队，团结起来的做对的事，晋级教育团队在业界有口皆碑！然而你知道，晋级教育团队超级强大背后的机制吗？股份，就是股份，晋级教育股权机制把团队人心绑在一起。

窦昆老师掌握着校区所有权，所以号令畅通、决策力快速有力。同时，所有校区骨干员工均拥有校区分红权，风险共担，利益均沾，所以执行力十分到位。这就是晋级教育总部直营校区推行多年的骨干员工分红权股权机制。骨干员工均自愿掏钱购买，一年一买，到期作废。

骨干员工分红股的好处：

■  有利于调动员工工作积极性，

■  有利于培养员工主人翁意识，

■  有利于老板从校区繁琐事务中解放，

■  有利于从员工处募集资金增开校区，

■  有利于避免决策权分散降低决策效率，

■  有利于避免注册股东过多引发内耗，

■  有利于员工成长为真正的合伙人。

从全员虚拟股到骨干分红股，再从骨干分红股到校长管理股，从校长管理股再到注册原始股。晋级教育创办16年来稳健发展，得益于威力巨大的分配机制：股权。

分红股多少钱一股该如何认定？

老板应该出让多少分红股？

哪些人能够购买分红股？

每个人能买多少分红股？

骨干员工不愿购买怎么办？

员工说没钱购买怎么办？

一年到期后下一年如何续购买？

分红股协议如何制定如何签订？

秘密的公开，尽在——《晋级股权设计实操班网络版》！

市面上的股权课程，

学费动辄几万十几万甚至数十万，

而且不切合中小教育机构实际，

老板难以听懂，

听后难以落地。

晋级教育，只教我们做到的，

晋级教育，只讲我们做成功的。

教育机构设计股权、推行股权，

必然的选择，尽在—— 《晋级股权设计实操班网络版》！

上课方式

采用线上直播方式，按时听有互动，有答疑，有课件，不按时听可以回放，有录音，有课件。

开课时间

线上直播课录制版，一次购买，一年内无限次听课

收费政策：

现场课程标准价：19800元

网络版优惠价：1280元

为提高学习效果，向所有听课者赠送本次8节课学习提纲！

前30名报名者，另赠送价值9800元全套股份协议和股权设计表格！

报名方式

老客户联系晋级教育客服老师

或者拨打晋级教育全国统一客服热线：

4000-400-826，我们随时欢迎您的来电

想投资学生托管却找不到合适品牌？

你需要的是一个可以协助发展的品牌

一个可以传授运营管理经验提供高质量服务的品牌

中国学生托管开创品牌-晋级教育