晋小鹰周末独立营助您提升竞争力,让孩子爱上您的机构
亲爱的教培人,疫情后,您是否感到经济危机即将到来?双减后,您的机构是否仍在打击下砥砺前行?延时服务以来,您的生源是否受到影响?如何...
2024年5月11日-12日,第27期晋级人力资源管理实操班在湖南永州顺利举行,在为期二天的培训过程中,参会校长全面系统学习了校外教育机构人力资源的实操技巧,模拟实战新员工的培训现场,学习最落地、最实操的人力招聘、培训、管理技巧。
现场聆听晋级总部邱名春老师、龚志艳老师和魏丽老师依次轮流讲解关于企业人力资源的组建、岗位考核、招聘渠道、面试技巧以及入职事项和转正流程等课程,丰富精彩的内容安排,如饥似渴的学习热情,让在场校长们受益匪浅。

人力资源部的成立,最为核心的意义就是为了加快加盟校区的快速发展。同时,通过人力资源部去维持、规范机制,能够让大家的晋升更加公平,从而培养人才、留住人才。而且当人力资源部成立以后,能够提前为大家的发展轨迹做好规划,保证我们各部门的运行,减少内耗,及校长、主管们的压力,促进老师们的个体发展。
12日下午,在最后时刻,所有学员参加了由主办方组织的统一考试,成绩合格者拿到了晋级校区校长特训营结业证书。分别之际,学员们紧紧相拥在一起,回顾了两天一夜的学习历程,感恩了队友和会务人员,才带着满满的收获和感动,踏上了回家的路。
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2020年12月13日,为期一天的品牌托管创业投资晋级大会今日在北京,苏州,安阳,柳州同时召开,并圆满落幕!期间来自全国各地的品牌托管意向投资者和教育从业者齐聚一堂,分别共享这次四场盛会。
现在,大家都喜欢在开小学生课后托管班的时加盟托管品牌,因为加盟托管品牌更具备优势,让自己更好经营托管班,尤其以后行业的发展趋势更趋向品牌托管班,所以,选择小学生课后托管班加盟成为首选的方法。
教育产业一直是朝阳产业,课后托管班是刚需产业。因此,近年来,很多人下海从事课后托管班,想从中获利。 尤其是很多人看到身边的人赚钱,想做课后托管班。然而,由于经验问题,很多人不敢出海,一直在观望。对此,我们来详细了解一下这个问题。 如今,课后托管班的市场竞争非常激烈。靠自己做好课后托管班是非常困难的。如果你没有经验,你就不能做好课后托管班。当然,做任何事都有捷径。如果你没有经验,你可以做