中小学托管机构生源从哪里来,你知道吗
托管机构的主要收入来源就是学生,要想赚取更多的钱,就必须要有源源不断的生源,那生源如何而来呢?从哪里来呢?今天晋级教育就为大家,分享几点生源从哪里来?
2024年5月11日-12日,第27期晋级人力资源管理实操班在湖南永州顺利举行,在为期二天的培训过程中,参会校长全面系统学习了校外教育机构人力资源的实操技巧,模拟实战新员工的培训现场,学习最落地、最实操的人力招聘、培训、管理技巧。
现场聆听晋级总部邱名春老师、龚志艳老师和魏丽老师依次轮流讲解关于企业人力资源的组建、岗位考核、招聘渠道、面试技巧以及入职事项和转正流程等课程,丰富精彩的内容安排,如饥似渴的学习热情,让在场校长们受益匪浅。

人力资源部的成立,最为核心的意义就是为了加快加盟校区的快速发展。同时,通过人力资源部去维持、规范机制,能够让大家的晋升更加公平,从而培养人才、留住人才。而且当人力资源部成立以后,能够提前为大家的发展轨迹做好规划,保证我们各部门的运行,减少内耗,及校长、主管们的压力,促进老师们的个体发展。
12日下午,在最后时刻,所有学员参加了由主办方组织的统一考试,成绩合格者拿到了晋级校区校长特训营结业证书。分别之际,学员们紧紧相拥在一起,回顾了两天一夜的学习历程,感恩了队友和会务人员,才带着满满的收获和感动,踏上了回家的路。
托管机构的主要收入来源就是学生,要想赚取更多的钱,就必须要有源源不断的生源,那生源如何而来呢?从哪里来呢?今天晋级教育就为大家,分享几点生源从哪里来?
学生营养午餐是指以保证学生生长发育和健康为目的,根据平衡膳食的要求,在严格卫生消毒条件下向学生提供安全卫生,符合营养标准的色、香、...
近年来,课后托管在市场上备受关注,很多人都知道这一行业投资小、收益高,门槛低要是能在这行发展前景肯定理想。但是开办小学生托管班并不是件轻松、简单的事,需要涉及教育、卫生、食品、工商、消防等方面的多个部门。
校外托管行业如今成了很多投资者和创业人士纷纷看中的香饽饽,势必要在托管行业分一杯羹。虽然说开办托管班很有市场也非常有前景,但是不得不说竞争压力还是有的,那么对于那些没有经验的新手来说,开班之前需要做哪些准备工作呢?